Archivo de la etiqueta: oficina de empleo

Promocionan los programas de empleo en Azul

«chillar.com.ar» – Premio CADUCEO 2016

Programas de Empleo en Azul

folletos-empleo-copy

Promocionan los programas de empleo en Azula

     Esta mañana, desde la Coordinación de Empleo y Capacitación brindaron detalles de los distintos programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación que se trabajan desde la oficina local, los cuales buscan apuntalar la generación de empleo en Azul.

Esta mañana, desde la Coordinación de Empleo y Capacitación brindaron detalles de los distintos programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación que se trabajan desde la oficina local, los cuales buscan apuntalar la generación de empleo en Azul.

En este sentido, el titular del área Claudio Ocampo explicó que una de las herramientas disponibles “para que la gente tenga en cuenta para cubrir alguna necesidad que tenga en su comercio o empresa es el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, que consta de planes de Entrenamiento e Inserción Laboral”.

Para implementar estos programas en nuestra comunidad, el funcionario precisó que el equipo de trabajo cuenta con dos referentes. Por un lado, Flavia Valguarnera se encarga de buscar en la base de datos y armar carpetas para quienes buscan determinados perfiles y, por otro, Josefina Giraut, quien es relacionista de empresa, trabaja en la promoción e interactúa con los distintos posibles empleadores.

Asimismo, Ocampo recordó que desde la Coordinación se continúa realizando asesoramiento y colaboración a distintas empresas y comercios respecto a las herramientas con las que se cuentan. También, se está trabajando permanentemente con emprendedores monotributistas para acompañarlos en actividades económicas que desarrollan.

Por otro lado, Valguarnera indicó que los beneficios “son mutuos, el empresario tiene la posibilidad de que, desde la Oficina de Empleo, le hagamos una preselección de acuerdo a la necesidad que tenga y la persona ya está incluida en la base de datos del Ministerio de Trabajo”.

En caso de ocupar personas con discapacidad tendrá algunos beneficios, como por ejemplo la baja del IVA y, a su vez, si no posee la estructura edilicia necesaria para tal fin, el Ministerio le brinda la posibilidad económica de realizar estas mejoras.

En tanto, recordó que las personas desempleadas que acuden al área son permanentemente asesoradas tanto en posibles empleos como también en capacitación, lo que les podría permitir incluso independizarse.

Finalmente, Ocampo invitó a la comunidad a acercarse a la oficina de calle San Martín 612, planta baja, para conocer mayores detalles de los programas o comunicarse  telefónicamente a los números 432022 y 434569.

 


anunciate01_PCh

Continúan las capacitaciones para estimular el trabajo independiente

banner Ceit

Capacitación Trabajo independiente

Capacitación Empleo-000-06-09-16

Continúan las capacitaciones para estimular el trabajo independiente

Esta mañana, en la sala de capacitación de la Oficina de Empleo local se realizó un taller año para beneficiarios de la línea de formalización del programa de Promoción de Empleo Independiente, que propone el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación.

Según indicó el coordinador de Empleo y Capacitación municipal Claudio Ocampo, la iniciativa está destinada “a todo aquel emprendedor que ya lleva adelante un microemprendimiento productivo o asociativo, que no tiene monotributo social y que nunca ha estado en circuito”.

En este sentido, se hace un taller sobre sensibilización al trabajo independiente y posteriormente desde la comuna “los acompañaremos en un proceso que primero implica inscribirse en el monotributo social y luego hacer viable el proyecto”.

Asimismo, el funcionario precisó que estas capacitaciones cuentan con certificación oficial y son dictadas por personal idóneo de la Coordinación de Empleo y Capacitación, en este caso la técnica Candelaria Ponce.

A su vez, comentó que la gente que inició el taller proviene en parte del Ciclo de Charlas sobre Herramientas para el Empleo independiente llevado a cabo este año por el área municipal y que decidió vehiculizar su proyecto en esta línea; otra parte de los asistentes corresponde a emprendedores que se han ido acercando a la oficina.

“Esto queda abierto al público, a todo aquel que esté interesado, porque esto no se cierra acá. Este es el primer grupo y dentro de 20 días habrá otro grupo que seguirá el mismo proceso”, agregó.

 


anunciate01_PCh

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 25-2-2016

Noticias de Azul – Partes de Prensa del Municipio

Se tomó posesión de la Casa Mailharro

Se realizó el acto recordatorio del nacimiento del General San Martín

Mejoras en las calles de Azul

Deportes presentó su agenda para el último fin de semana de febrero

El Ministerio de Trabajo supervisó los programas de empleo que se están desarrollando en nuestra ciudad

Control Urbano: Operativos nocturnos en el Balneario y Av. Pellegrini

Bertellys participó de la presentación del Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Municipios

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 25-2-2016

Casa Posesión

Se tomó posesión de la Casa Mailharro

            Esta mañana, la Municipalidad de Azul tomó posesión junto a la Asociación Española de Socorros Mutuos de la casa ubicada en San Martín 821, que fuera legada en su testamento por Teresa Solana Real.

            En la oportunidad, recibieron en forma simbólica la llave de la propiedad, el secretario de Gobierno de la comuna Alejandro Vieyra y Alicia Laria por la Asociación.Posesión Casa

            Posteriormente, se recorrieron las instalaciones que estaban en perfecto estado y se procedió al inventariado de muebles y demás elementos de la vivienda.

            De esta manera, con la presencia de funcionarios municipales e integrantes de la Asociación Española se dispuso de la casa que perteneció a la familia de la cual fuera integrante el pintor Martín Malharro.

            Cabe destacar que la denominada Casa Mailharro fue donada por su propietaria en 2008, en forma compartida a la Municipalidad y a la Asociación Española. La voluntad de la mujer fue que la propiedad se utilizara con fines musicales y artísticos.Casa Mailharro frente

Se realizó el acto recordatorio del nacimiento del General San Martín

Natalicio San Martín-001-25-02-16-Foto, Héctor García

Esta mañana en la plaza central de la ciudad, se llevó a cabo el acto celebratorio del 238º Aniversario del Nacimiento del General José de San Martín, organizado por la Municipalidad de Azul en conjunto con la Asociación Cultural Sanmartiniana.

La ceremonia estuvo presidida por el intendente Hernán Bertellys, acompañado por los presidentes de la Asociación Cultural Sanmartiniana, Omar Losardo, y del Concejo Deliberante, Pedro Sotile.

Además participaron autoridades militares, educacionales, judiciales, eclesiásticas, policiales, penitenciarias, funcionarios del Ejecutivo, concejales, representantes del Centro de Veteranos de Guerra Callvú Leovú, del Centro de Veteranos Continentales, de organismos nacionales y provinciales con sede en Azul, de entidades intermedias, de instituciones sociales y culturales, de comisiones vecinales y miembros de la Cultural Sanmartiniana.

Entre las banderas presentes, se destacó la presencia de la correspondiente al Ejército de los Andes, con Belén Martins de Vargas como abanderada, Rosa Moreno primera escolta y Carola Reinoso segunda. De este estandarte es depositaria la Escuela Normal Superior “Bernardino Rivadavia” por donación del Instituto Nacional Sanmartiniano, a través de la Asociación Cultural Sanmartiniana,

En la oportunidad, fue entonado el Himno Nacional Argentino, las autoridades colocaron ofrendas florales y se brindaron oraciones en memoria del prócer, en primer lugar por parte del pastor Pablo Sabatini de la Iglesia Evangelista Alianza Cristiana y Misionera Argentina y luego del padre Mauricio Scoltore, párroco de San Antonio de Padua.

Por otro lado, las palabras alusivas estuvieron a cargo de la docente de la Escuela Nº 1 Gabriela Fontana, quien luego de reseñar la trayectoria de San Martín desde su infancia, destacó la vigencia de valores y aspectos de su personalidad que marcaron a nuestra sociedad.

En este sentido, subrayó el fomento de la formación y estudio de soldados de su ejército, de la educación y la industria en su paso por el gobierno de Cuyo. También remarcó la creación de bibliotecas, su defensa por la abolición de la esclavitud en Perú, así como la libertad de prensa y de culto.

“Hoy, como ayer, debemos guiarnos por la luz que dejó nuestro General. Hablar de San Martín es hablar de fe y de una empresa heroica que todos debemos recordar. Es momento de revisar el pasado y encontrar en los argentinos del ayer, fuerzas para continuar. No es necesario que imitemos sus hazañas, sino simplemente la fortaleza de su carácter. Unamos nuestras fuerzas, cumplamos con nuestros compromisos, hagamos cada uno lo que nos corresponda y ese será el primer paso para encaminarnos hacia un destino mejor”, afirmó.

La jornada cerró con la Marcha de San Lorenzo y el retiro de las banderas de ceremonia con la música de la Canción a la Bandera.

Natalicio San Martín-004-25-02-16-Foto, Héctor García

Mejoras en las calles de Azul

Arreglo de calles-000-25-02-16-Foto, Héctor García

            Esta mañana, comenzaron a desarrollarse tareas de mejora de calles, que en esta ocasión incluyeron la colocación de material granítico y nivelado con máquina.

            En este sentido, se utilizó piedra y tosca que se trasladó hasta los diferentes sectores en los que se trabajó. Además, se usó cerámico triturado que donó la Cerámica Valle Azul.

            Las acciones se llevaron a cabo en Puán entre Malvinas y las vías del ferrocarril, Miñana entre las vías y Alberdi, De las Postas entre Belgrano y Avenida Piazza y en la calle que lleva a la Casita Bai del Club de Remo.

            En tanto, la máquina y operario con que se distribuyó el material fueron aportados por Casa García.

            Acerca del trabajo, el titular del área de Obras Públicas de la Municipalidad Guillermo Giordano destacó que “de esta manera estamos mejorando la transitabilidad de las calles de Azul y dándole respuesta a los vecinos, tal como nos lo encomendó el Intendente”.

Deportes presentó su agenda para el último fin de semana de febrero

25-02-16 conf Deportes 01 (foto Lucas Tedesco)

Esta mañana, en la Dirección de Deportes se realizó una conferencia de prensa para presentar las diferentes actividades deportivas que tendrán lugar en nuestra ciudad durante el fin de semana y que cuentan con la organización o el apoyo de la comuna.

Al respecto, la titular del área, Noelia Gallours Santillán, indicó que “estamos dando el cierre de la temporada de verano con un fin de semana bastante cargado de actividades y de distinto tipo”.

Asimismo, hizo un balance de esta primera etapa en la gestión comunal, al expresar que en la Dirección están “muy contentos con estos dos meses que han pasado. Hemos podido estar apoyando a diferentes eventos, sean impulsados por la propia área como así también propuestas privadas. Siempre con la idea del Intendente de estar presentes y poner en agenda el deporte, con los recursos que tenemos, hemos podido estar atendiendo a cada pedido”.

11º Triatlón Infanto Juvenil

Con la organización de la Dirección de Deportes, este domingo desde las 10 de la mañana se llevará a cabo en el Balneario Municipal la 11ª edición del Triatlón Infanto Juvenil de nuestra ciudad, que será con inscripción libre y gratuita. Podrán participar niños y niñas de 6 a 18 años.

Las pruebas se desarrollarán en el sector de Avenida Bidegain, con natación en la zona de Playa Chica del Balneario y pedestrismo por arena y pasto entre Playa Chica y la Pista de Atletismo, incluida esta misma.

Según indicó el profesor del área Mario Penella, están confirmadas las presencias de representantes de escuelas de Mar del Plata, Rauch, así como niños y jóvenes de Olavarría, Buenos Aires, Bolívar y Las Flores. Además participará la escuela azuleña CEF Korvial y se espera que más azuleños se sumen a la iniciativa.

“Creemos que está todo dado para que los chicos disfruten, aprendan y sabemos que esto es un semillero para los futuros triatletas de nuestra ciudad”, agregó el docente.

En la ocasión, habrá medallas a todos los que cumplan con el recorrido propuesto, en tanto que en las categorías con premiación -a partir de 11/12 años- recibirán trofeos aquellos que alcancen del primero al tercer puesto.

Los interesados en participar podrán anotarse con anterioridad en la sede de Deportes, Avenida 25 de Mayo 621, hasta este viernes a las 13 horas; o bien el mismo día de la competencia hasta las 9:30 en inmediaciones del parque cerrado, ubicado sobre Bidegain.

Para solicitar el reglamento del evento u obtener mayor información, se pueden comunicar telefónicamente al número 431752 o al correo electrónico triamarioazul@hotmail.com.

2ª fecha de Aguas Abiertas de 2016

Una vez finalizado el Triatlón Infanto Juvenil, está programada la segunda fecha de Aguas Abiertas de la temporada de verano, que se realizará como es habitual en el sector de escalinatas del Balneario Municipal.

Quienes deseen participar deberán presentarse a las 13:30, en tanto que las pruebas comenzarán a partir de las 14.

Cabe puntualizar que desde la organización se han dispuesto las distancias de 150, 400, 800 y 1600 metros.

Concurso de Pesca en la Costanera

Anteriormente, el sábado de 18 a 22, tendrá lugar en la Avenida Costanera Cacique Catriel, desde calle Guaminí hasta San Martín, un concurso de pesca.

El mismo es auspiciado por el la Dirección de Deportes y organizado por la comisión del barrio UOCRA Juan Domingo Perón, la cual tiene como objetivo recaudar fondos para la construcción de un Salón de Usos Múltiples.

En este sentido, el presidente de la comisión vecinal, Roberto Rígoli, informó que la inscripción tendrá un valor de 100 pesos y el 70% de lo recaudado será destinado a las premiaciones que irán del primer al tercer puesto, al tiempo que habrá sorteos entre los participantes gracias a las casas de deportes que han estado colaborando.

Por consultas y mayor información, pueden comunicarse al teléfono 2281-15603590.

Triatlón Rural “Ciudad de Azul”

Asimismo, el sábado se realizará de una nueva edición del Triatlón Rural “Ciudad de Azul”, organizado por Indoor Spinning Eventos y con el apoyo del área de Deportes del Municipio.

Los participantes inscriptos podrán acercarse al sector de la pista y la Pileta Municipal de Avenida Bidegain, desde donde partirá la competencia alrededor de las 16, aunque los organizadores estarán desde el mediodía en el lugar.

La competencia tiene por característica que se puede disputar en forma individual o por equipos y, según adelantó Ernesto Labría -representante del ente organizador-, ya hay más de 100 inscripto.

La actividad comprende 500 metros de natación en balneario, 15 kilómetros en bicicleta por la zona rural cercana al predio del AMCA y el Paso Mandagarán y 4 kilómetros de pedestrismo por senderos en la costa del Arroyo Azul, por el sector del Club Bancario y la cancha de Cemento Armado, con regreso por la reserva ecológica.

Labría agradeció la colaboración de la Dirección de Deportes en esta cita así como el auspicio de Aguas y Sodas El Campeón, que no sólo aporta los premios para los ganadores sino la hidratación para todos los corredores.

Caminata barrial y familiar en Villa Piazza Sur

Mañana viernes, a partir de las 18, se realizará en Villa Piazza Sur una caminata barrial y familiar. En la jornada solidaria, la comisión vecinal aprovechará para hacer entrega de guardapolvos a familias del barrio.

El punto de encuentro será la plaza ubicada en calle De Las Postas y Guido Spano. Se informa a quienes se acerquen a retirar el uniforme escolar que deberán presentarse con DNI.

La actividad está organizada por la comisión barrial y contará con el auspicio de la Dirección de Deportes de la Municipalidad.

El Ministerio de Trabajo supervisó los programas de empleo que se están desarrollando en nuestra ciudad

Empleo

El representante de la Gerencia Tandil del Ministerio de Trabajo de Nación de la que depende nuestra ciudad, Lucas Tufilliaro realizó esta mañana una visita de supervisión de programas que se están ejecutando actualmente desde la Coordinación de Empleo y Capacitación a cargo de Claudio Ocampo.

El intendente Hernán Bertellys nos ha pedido estar presentes en primera persona con los vecinos que tienen la necesidad de concretar una salida laboral genuina. Para eso se le está dando una impronta a la Coordinación con una mayor presencia y acompañamiento con las herramientas que nos está facilitando el Ministerio y las que pondrá en marcha próximamente el área municipal”, remarcó Ocampo.

Por su parte Tufilliaro indicó que se supervisaron los programas de Empleo Independiente y de Entrenamiento de trabajo en el sector privado. El primero de ellos implica “ayudar a dar los primeros pasos a alguien que es emprendedor y que todavía no cuenta con insumos necesarios y capacitación entonces se hace un acompañamiento desde la Oficina de Empleo y del Ministerio para que el emprendimiento pueda crecer. Durante dos años se lo asiste permanentemente con el objetivo de que en algún momento, cuando quede solo con su microemprendimiento, pueda ir para adelante”.

Respecto al programa de entrenamiento de trabajo explicó que “la idea es que la persona tenga su primer empleo, que en ese lugar aprenda el puesto de trabajo que se necesita. Durante seis meses el Ministerio subsidia a la empresa ese empleo, generándole un ahorro importante y luego lo absorbe para cubrir ese lugar de trabajo”.

A tal fin durante la jornada se realizaron relevamientos en las empresas que cuentan con personas abarcadas por este programa para asegurar que se cumpla con los lineamientos del mismo.

Control Urbano: Operativos nocturnos en el Balneario y Av. Pellegrini

Esta semana se han intensificado los operativos a cargo de personal municipal de Control Urbano y Seguridad juntamente con personal policial de la Seccional Primera CPC y Destacamento Balneario. Los mismos se han desarrollado especialmente en horarios nocturnos, a raíz de reiteradas denuncias de vecinos de Avenida Pellegrini, Balneario Almirante Brown y alrededores.

Los reclamos mayoritarios coincidían en los ruidos molestos por contra explosiones de motos y caños de escapes libres.

En este sentido, se realizaron sorpresivamente operativos municipales y policiales, en la zona de Avenida Bidegain, de noche y de madrugada. Estos concluyeron en el secuestro de un automóvil que carecía de documentación y producía ruidos molestos con música a muy alto volumen; doce motos de distintas cilindradas, que provocaban ruidos de caños de escape libres y contra explosiones, a lo que se debe sumar que en su mayoría carecían de documentación, seguro o carnet de conducir.

Más adelante, junto con personal policial de la Primera y DDI, previa consulta en sistemas informáticos policiales, se constató que dos de esas motos poseían pedido de secuestro activo y una de ellas numeración de cuadro (chasis ) no original, labrándose en sede policial las correspondientes actuaciones judiciales.

 

  • Anexo Parte de Prensa del 24/2/2016

Bertellys participó de la presentación del Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Municipios

Hernán en La Plata-005-24-02-16-Foto, Héctor García (1)

El intendente Hernán Bertellys participó hoy en La Plata de la presentación del Programa de Fortalecimiento de Capacidades para Municipios. El evento se realizó en la Sala Astor Piazzolla del Teatro Argentino y fue encabezado por el ministro de Producción, Ciencia y Tecnología de la Provincia Jorge Elustondo.

            Se trata de una iniciativa que llevará adelante el gobierno bonaerense junto con el ILPES (Instituto Latinoamericano de Planificación Económica y Social) de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) para potenciar el desarrollo productivo y el empleo con eje en las Pymes.

            Del acto participaron además, el subsecretario de Gobierno y Asuntos Municipales Alex Campbell, intendentes y funcionarios municipales bonaerenses, además de rectores de las universidades públicas con sede en la Provincia.

            En la ocasión, Elustondo resaltó que “nosotros concebimos nuestra gestión con una participación muy activa de los municipios y de sus áreas de producción y otras, que deben articular con nuestro Ministerio junto a otro actor fundamental como son las universidades”.

Al respecto, el Ministro señaló que “trabajaremos juntos para que los municipios puedan armarse, reorganizarse, equiparse, capacitarse, para llevar adelante esta tarea en el territorio, en beneficio de todos los actores sociales involucrados en las áreas productivas”.

Por su parte, la referente del ILPES Alicia Williner explicó que “junto con el Ministerio vamos a hacer un programa de capacitación durante un año, en temáticas de contexto económico y social mundial, de planificación estratégica y un sinnúmero de tópicos que son los que necesita la gente para poder trabajar bien en los municipios”.

Desarrollo económico y empleo

Finalizada la presentación en el Teatro Argentino, el intendente Hernán Bertellys subrayó la importancia de acceder a programas de capacitación como el que anunció Elustondo; “para fortalecer la capacidad local de integración en el escenario económico actual, con herramientas y conocimientos que apuntalen el desarrollo económico productivo y el empleo, especialmente considerando las pequeñas y medianas empresas”-indicó el jefe comunal.

En este marco, el mandatario municipal destacó que “resulta absolutamente imprescindible aprovechar estos instrumentos de formación y aprendizaje para generar los programas y proyectos que nos permitan trabajar en el diseño de políticas de desarrollo integral para Azul”.

En la jornada de hoy se habló de capacitación, generación de oportunidades, integración de los jóvenes en el mercado laboral, potenciamiento de las pymes, y especialmente en el fortalecimiento de la capacidad de los municipios para impulsar el desarrollo económico productivo y el empleo. Y esto nos interesa especialmente, el fortalecimiento tanto institucional como en la capacidad para diseñar políticas con una mirada estratégica”-concluyó el Intendente.

Hernán en La Plata-003-24-02-16-Foto, Héctor García


anunciate01_PCh

Servicios en la Oficina de Empleo Móvil en el Tren de Desarrollo Social y Sanitario

Servicios de oficina de Empleo Móvil y de Formación Profesional

Parte de Prensa |14 de setiembre de 2015

Portal Chillar |14 de setiembre de 2015 |21:19

Servicios en la Oficina de Empleo Móvil en el Tren de Desarrollo Social y Sanitario

 

encuentro empleo 3

El Gobierno Municipal informa, que conjuntamente la Coordinación de Empleo y Capacitación de la comuna y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en el marco de las acciones que lleva adelante el Tren de Desarrollo Social y Sanitario, otorgarán los servicios de oficina de Empleo Móvil y de Formación Profesional, con el dictado de cursos cortos que mejoren las competencias de la población alcanzada para la obtención de un empleo o desarrollar un microemprendimiento.

El Centro Integrador Comunitario Móvil (CIC) recorre distintos puntos del país promoviendo las políticas impulsadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para abordar poblaciones en estado de vulnerabilidad.

Entre los servicios que se propone brindar están los dictados de cursos de Taller de Orientación Laboral (TOL) -dirigido a personas que se encuentran interesadas en acceder a un empleo en relación de dependencia- y Empleo Independiente (PEI) o de Emprendedurismo -que apunta a emprendedores y emprendedoras que estén llevando a cabo un proyecto independiente o que estén interesadas en iniciar uno-. Estos cursos son gratuitos y se entregarán certificados avalados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Por lo que se comunica, a través de la Oficina de Empleo Municipal, a las personas interesadas y beneficiarios de Programas de Empleo que estén suspendidos por falta de prestación o tengan en proyecto un microemprendimiento, pueden acercarse al mencionado Tren a los efectos de información en el horario de 9:30 a 12:00 y de 14:00 a 17:00 hasta el miércoles, dado que los talleres durarán hasta el viernes inclusive y la concurrencia a cada uno de los encuentros es importante para poder trabajar los contenidos.

Se realizó en Mar del Plata un encuentro provincial de Servicios Públicos de Empleo

encuentro empleo 1

El Gobierno Municipal informa que los días 11 y 12 de septiembre se realizó en la ciudad de Mar del Plata el Encuentro Provincial de Servicios Públicos de Empleo, organizado por la Dirección de Servicios de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación, con el objetivo de reflexionar sobre el rol de los Servicios Públicos de Empleo en el marco de las políticas públicas.

En representación del Gobierno Municipal, acudió el Coordinador de Empleo y Capacitación, Ricardo Fano. Asimismo, se encontraban representantes de Oficinas de Empleo de la provincia de Buenos Aires y Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral (GECAL), dependientes del Ministerio de Trabajo de: Tandil, Mar del Plata, La Plata, Bahía Blanca, San Nicolás, La Matanza, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, entre otras.

Este evento se llevó a cabo en el contexto de “Los logros y desafíos de los Servicios Públicos de Empleo” y en la primera jornada se analizaron, en conjunto con los actores que integran la Red, los logros y desafíos de esta construcción, partiendo del reconocimiento del rol de los Servicios Públicos de Empleo en la promoción socio-laboral de los segmentos con mayores dificultades, y en su derecho al trabajo decente.

Se ofreció una información actualizada sobre las características del Mercado de Trabajo de Argentina, su evolución 2003-2015, las metodologías e indicadores utilizados, en particular de la provincia de Buenos Aires. También se analizó la vinculación con el mundo empleador y las diferentes herramientas de las políticas públicas para la inclusión laboral, y el impacto de las políticas implementadas por los SPE.

En la segunda jornada, el ministro de Trabajo de Nación, Carlos Tomada, encabezó el cierre del Encuentro y presentó el “Programa de Empleo 2020”.

En ese marco, el ministro dio a conocer los resultados de las políticas aplicadas por su cartera durante el período 2003-2015 y describió cuáles son los desafíos a alcanzar durante los próximos 5 años.

“Hoy nos toca defender las mismas convicciones. Las Oficinas de Empleo en todo el país son posibles porque hay una decisión, una militancia. Porque desde las Oficinas de Empleo también se hace patria”, concluyó.


anunciate01_PCh

Se realizarán dos nuevos cursos de formación laboral para jóvenes de Azul

Programa de Fomento del Espíritu Emprendedor

 

 

Se realizarán dos nuevos cursos de formación laboral para jóvenes de Azul

 

HM_03-13_2242_01 copy

El Gobierno Municipal, a través de la Coordinación de Empleo y Capacitación dependiente de la Secretaría de Economía y Finanzas, informa que la Facultad de Derecho de la UNICEN dará apertura a los cursos de formación “Ser emprendedor” y “De la idea al proyecto emprendedor”. La propuestas se enmarcan dentro del Programa de Fomento del Espíritu Emprendedor

El Gobierno Municipal, a través de la Coordinación de Empleo y Capacitación dependiente de la Secretaría de Economía y Finanzas, informa que la Facultad de Derecho de la UNICEN dará apertura a los cursos de formación “Ser emprendedor” y “De la idea al proyecto emprendedor”. La propuestas se enmarcan dentro del Programa de Fomento del Espíritu Emprendedor, en convenio con el Gobierno Municipal de Azul, para el otorgamiento de becas a jóvenes y mujeres de entre 18 y 24 años de edad, que tengan un marcado perfil laboral que se oriente al cuentrapropismo o empleo independiente y se encuentren en los programas Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y PROGRESAR.

Ambas capacitaciones están destinadas a contribuir a la mejora de la empleabilidad y a desarrollar las capacidades y herramientas de gestión necesarias para pasar de una iniciativa creativa a un proyecto sustentable. Este programa tendrá por objetivo principal informar a los jóvenes sobre las características del autoempleo como salida laboral en las etapas formativas y promover en ellos el espíritu emprendedor, puesto que es este estímulo el que genera crecimiento económico, mejora la competitividad y aumenta el empleo en una región.

Los jóvenes de los mencionados Programas interesados en participar pueden inscribirse para el curso de formación «Ser emprendedor» hasta el 14 de octubre, en la Oficina de Empleo, ubicada en calle San Martín 612, en el horario de 9 a 12.

El lugar de dictado de clases será en el Centro de Investigación y Posgrado de la Facultad de Derecho, ubicado en Bolívar 481.

 

Sobre los cursos

 

 “Ser emprendedor” es la primera propuesta en la que se destaca la necesidad de poseer y/o desarrollar una cultura colectiva enfocada al emprendedurismo, entendida tanto como actitud de la sociedad en sentido amplio, así como la institucionalización de mecanismos adecuados para que esa actitud se aproveche y canalice de forma adecuada en un territorio.

-Duración: Nueve horas, distribuidas en tres encuentros de tres horas cada uno.

-Dictado: Días miércoles 15, 22 y 29 de octubre de 2014, de 16 a 19 horas.

 Por otro lado, “De la idea al proyecto emprendedor” se constituye en la segunda actividad donde se destaca la necesidad de trabajar sobre la persona que tiene una idea innovadora, la desarrolla y finalmente la comercializa en el mercado; se pretende desarrollar actitudes emprendedoras en los estudiantes y graduados, de modo que sean capaces de crear sus propias empresas.

-Duración: Nueve horas, distribuidas en tres encuentros de tres horas cada uno.

-Dictado: miércoles 19 y 26 de noviembre y 3 de diciembre de 2014, de 16 a 19 horas.

 La Facultad de Derecho propone esta segunda actividad del Programa de Fomento del Espíritu Emprendedor para el partido de Azul y hace hincapié en la importancia que los participantes hagan ambas capacitaciones al ser correlativas y complementarias.

[booking_pluginbox id=»2475″]

El Gobierno Municipal ejecutará un plan de relevamiento productivo orientado al empleo

Trabajo y Capacitación en Azul

Parte de Prensa, 06 de agosto de 2014

Portal Chillar |06 de agosto de 2014 |15:41

 

El Gobierno Municipal ejecutará un plan de relevamiento productivo orientado al empleo

05-08-14 empleo01 (foto Martin Mazza)

 En el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo “Más y Mejor Trabajo”, la Coordinación de Empleo y Capacitación del Gobierno Municipal de Azul firmó un protocolo adicional con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) para el desarrollo de un Acuerdo Territorial de Promoción del Empleo. A través del mismo dos encuestadoras estarán realizando el relevamiento de determinados sectores productivos de la comunidad.

El protocolo firmado es una herramienta que apunta a contribuir a la generación, sostenimiento y mejora del empleo, promover la inserción laboral de los trabajadores desocupados en empleos de calidad y mejorar su empleabilidad, considerando especialmente en estos aspectos a los beneficiarios de programas de empleo del MTEySS.

El proyecto también identifica a empresas y sectores que atraviesan coyunturas de crisis para apoyar proyectos orientados a recuperar y fortalecer su viabilidad y competitividad para fomentar el empleo.

Al respecto, el coordinador del Área de Empleo y Capacitación Ricardo Fano explicó que “los acuerdos territoriales constituyen compromisos entre el MTEySS, los gobiernos y actores locales para promover la generación de empleo y el desarrollo socioeconómico y laboral local. Suponen un abordaje integral de los problemas del mundo laboral a partir del análisis de las dificultades y oportunidades que el territorio brinda”.

Este Acuerdo implica la articulación de dos herramientas: el desarrollo de un diagnóstico socioproductivo local y la construcción de un ámbito de concertación, conformado por actores del mundo de la producción y el empleo.

Este objetivo lleva a la elaboración previa de un diagnóstico con características bien definidas, “Documento Base de Análisis Territorial”, tarea que están llevando a cabo en coordinación con el área de Empleo y Capacitación las licenciadas Micaela Bigalli y María Marta Viciconte, contratadas por el MTEySS para el desarrollo del mismo. Este ejercicio supone la recolección, el análisis y la sistematización de cierta información, dando forma al diagnóstico que es, a su vez, una herramienta básica para la formulación de las estrategias de desarrollo territorial.

En tal sentido, las profesionales realizarán un relevamiento, con el fin de identificar cuáles son los sectores que se deberán potenciar en torno al empleo, al tiempo servirá para acompañar a través de la Oficina de Empleo Municipal y el MTEySS, con cursos de capacitación y formación profesional, junto con diversos programas de empleo entrenamiento laboral, inserción laboral, autoempleo, entre otros.

Los sectores y empresas a relevar serán agrícola/ganadero, metalúrgico, servicios y comercios, por lo que se solicita a los empresarios tengan buena predisposición para atender a las encuestadoras Bigalli y Viciconte en una tarea que beneficiará a todos.

“Consideramos necesario para una correcta gestión en materia de empleo contar con un diagnóstico que permita comprender la dinámica del empleo local, a fin de generar una estrategia de abordaje adecuada en términos de mejora de la empleabilidad de los vecinos del Partido”, finalizó Fano.

[booking_pluginbox id=»2475″]

Nuevos objetivos principales que buscan promover el empleo en Azul

Trabajo y Capacitación en Azul

Parte de Prensa, 02 de agosto de 2014

Portal Chillar |02 de agosto de 2014 |22:40

 

Nuevos objetivos principales que buscan promover el empleo en Azul

 

R.Fano - Coord. Emp y Capac.

De acuerdo a los cambios en el organigrama municipal, el intendente José Inza ha designado al agente de planta permanente Ricardo Fano como Coordinador de Empleo y Capacitación. Situación de reconocimiento concreto en la carrera de la administración Municipal por la experiencia en el área, quien se desempeña en la misma desde el año 2003

A partir de su designación Fano planteó los objetivos y proyectos del área a su cargo. En conjunto con el mandatario azuleño se delinearon los objetivos principales a desarrollar. Uno de ellos buscará promover en la Oficina de Empleo una modalidad de gestión estratégica y participativa, tendiente a optimizar los servicios y lograr su mejor inserción en el territorio, orientada a desarrollar y mejorar competencias laborales en las personas.

Asimismo se busca impulsar en el ámbito municipal el adecuado “posicionamiento” de la OE como instrumento de gestión de los servicios de empleo y de articulación con los actores locales, especialmente con las entidades empresarias y de formación profesional para contribuir a la promoción del desarrollo económico local.

Generar acciones que conduzcan el “reconocimiento institucional”, aplicando las herramientas del “servicio de empleo” adecuadas a las necesidades de ofrecer una “prestación de calidad”.

Propiciar políticas e impulsar nuevas perspectivas y programas, para mejorar capacidades de gestión en las políticas de empleo, con una planificación y elaboración de “proyectos”, con el objetivo claro de un marcado espíritu de desarrollo territorial.

Definir los diferentes actores de la producción a los efectos de responder a sus necesidades y demandas. Identificar la falta de perfiles con oficios, los distintos sectores y grupos que el empleo deja fuera del circuito laboral, la demanda de mano de obra por parte de las empresas, y trabajar para lograr la inclusión de los diversos grupos de la población, que se dividen en géneros, edades, conocimientos, capacidades y estudios.

Con la intensión de perseguir una estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento, Fano ha adquiriendo experiencia en el sector público y conocimientos específicos de todas las herramientas prácticas, trabajando denodadamente en forma anónima, asumiendo un gran compromiso social de alta responsabilidad, que por lo tanto han tenido implicancia en la toma de decisiones para con el Municipio.

En ese sentido, el Coordinador explicó que “en el cumplimiento de los objetivos de mi función, con formación, capacidad de dirección y autonomía; he llevado a cabo una coordinación de actividades de la Oficia de Empleo en vinculación con otros entes provinciales y nacionales y con entidades locales, dado a la experiencia, formación y un proceso continuo de capacitación que origina y promueve mi desarrollo profesional para dicho cumplimiento”.

“Tengo la expectativa por el compromiso y la confianza que he demostrado en mis funciones, en seguir promoviendo mi carrera administrativa, en consideración a mi desempeño y ejecución de las distintas gestiones y proyectos y por las cualidades que me identifican: trabajador, comprometido, colaborador, persistente y responsable”, finalizó.

[booking_pluginbox id=»2475″]

Visita a Chillar para avanzar con la extensión de la Oficina de Empleo

Oficina de Empleo en Chillar

Parte de prensa, 9 de junio de 2014

Portal Chillar | 9 de junio de 2014 | 18:44

 

 

Visita a Chillar para avanzar con la extensión de la Oficina de Empleo

 

 

SAM_7204_(Foto_Empleo_y_Capacitación) PCh

El director General de Empleo y Capacitación del Gobierno Municipal Joaquín Propato estuvo el último viernes junto con parte de su equipo de trabajo y con el concejal del FpV Gonzalo Rodríguez en la localidad de Chillar para ultimar los detalles de la “inminente” inauguración de una extensión de la Oficina de Empleo, que en Azul funciona en Avenida 25 de Mayo esquina San Martín.

Al respecto, el funcionario comunal explicó que la visita se da en el contexto del reciente anuncio del intendente José Inza, que en el acto por un nuevo aniversario de Chillar hizo pública la apertura de la oficina de empleo allí.

Acompañados por la delegada Lourdes Gaitán, el equipo encabezado por Propato recorrió distintos puntos de la localidad. Asimismo, observaron y analizaron los distintos lugares donde la oficina podrá funcionar y mantuvieron contacto con diversas instituciones y vecinos a fin de diagnosticar el panorama y detectar la demanda de la comunidad.

“Creemos que es inminente la inauguración, no va a pasar de 15 o 20 días”, aseguró y detalló que junto a la delegada estuvieron “en la Unidad Sanitaria, en contacto con gente de Desarrollo Social que trabaja en Chillar, fue ponernos en contacto determinadas áreas que tienen un contacto directo con la gente, que trabajan en este caso con las necesidades y conocen la realidad de Chillar en algunos aspectos para ir acumulando información respecto de los jóvenes fundamentalmente que es lo que nos interesa”.

“Estuvimos previendo a partir de algunos datos para dónde apuntar, incluso la charla con algunos vecinos también nos permitió ir viendo la necesidad o la demanda en materia de capacitación, que eso en principio a nosotros nos permite como primer balance ir definiendo las primeras políticas para cuando inauguremos la oficina de empleo allá”, agregó.

Sin embargo, explicó que también avanzarán con un trabajo de campo articulando esfuerzos con las instituciones “para sumar lo que nosotros creemos que es un factor importante a la hora de pensar en mejorar las condiciones de empleabilidad que es determinar la demanda, qué es lo que la comunidad necesita”, con la finalidad no sólo de encontrar una acogida por parte de los chillarenses sino para que sus instituciones puedan replicar las propuestas.

“Acá no se trata de suponer desde Azul cuál es el interés o qué es lo mejor para Chillar o para Cacharí, sino también tomar la demanda por parte de los propios vecinos, así que eso sumado al trabajo de campo que estamos iniciando vamos a determinar, más allá de los programas con los que nosotros contamos como el Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, los seguros de capacitación para poblaciones como la población trans o personas víctimas de violencia de género, también los cursos que nosotros estamos ahora diseñando para el segundo semestre del año, en el cual lógicamente estamos incluyendo Cacharí y en este caso Chillar”, consideró.

Destacó además el “interés por parte de las instituciones” y el valor de poder “transitar un camino de diálogo permanente”. “Hay un entendimiento de que estos temas de que estos temas como el empleo, que está relacionado inclusive al desarrollo de las localidades, se abordan y se trabajan desde el conjunto”, aseguró.

Propato indicó que el personal que estará a cargo de esta oficina será una persona de Chillar, al igual que Cacharí, pero que asimismo estarán desde la Oficina de Empleo de Azul constantemente durante un tiempo acompañando al equipo que en ambos lugares se conformen para capacitarlos, porque “son muchas propuestas las que hay”.

Finalmente, estimó que “la visita ha sido más que positiva, se han abierto diferentes canales y vías probables de trabajo y yo creo que en pocos días vamos a estar teniendo la inauguración de la extensión de la Oficina de Empleo, en este caso brindándole en este caso a los chillarenses la posibilidad de capacitarse, de acceder a los diferentes programas nacionales y provinciales con los cuales contamos, a las propuestas locales que estamos llevando adelante desde la Dirección de Empleo, que en definitiva es darle oportunidades a más azuleños para que puedan ir también incorporándose al mundo de trabajo, mejorando las condiciones de empleabilidad y de alguna manera ir trabajando sobre un proyecto de localidad en relación a su desarrollo”.

SAM_7303_(Foto_Empleo_y_Capacitación) PCh


hotel Brasil

[booking_pluginbox id=»2475″]

Reunión en Chillar para la instalación de una oficina de Empleo

Oficina de Empleo en Chillar

Parte de Prensa, 04 de junio 2014

Portal Chillar, 05 de junio 2014 |11:03

 

Reunión en Chillar para la instalación de una oficina de Empleo

 

 

 

 

09-05-14_empleo_y_capacitación(foto_Martin_Mazza)_02_PCh

 

El próximo viernes a las 10 de la mañana el director del Empleo del Gobierno Municipal de Azul Joaquín Propato, junto al concejal del Frente para la Victoria Gonzalo Rodríguez, visitara la localidad de Chillar con el fin de avanzar en la instalación de una sede de la Dirección.

Durante la visita el funcionario municipal mantendrá un encuentro con la delegada de Chillar Lourdes Gaitan para coordinar la puesta en marcha de la oficina destinada a difundir los distintos programas de empleo que maneja el área.

 


SAM_7067_(foto_Empleo_y_Capacitación)PCh

hotel Brasil

anunciate01_PCh

turismo chillar air

[booking_pluginbox id=»2475″]