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Paritarias en Tapalqué

Paritarias en Tapalqué

En la mañana de hoy, el Secretario adjunto de ATE Eduardo Bercovich participó de la reunión paritaria que se llevó a cabo en la vecina localidad de Tapalqué.

En dicha reunión ATE solicitó la aplicación automática de la cláusula gatillo con respecto a la inflación futura y un 45% de aumento, como así también se solicitó que las partes se vuelvan a reunir en el mes de septiembre.

Por otro lado, se reclamó al pase a planta permanente de ochenta trabajadores según lo contempla el convenio colectivo y se pidió una bonificación para el área de salud, estimando un porcentaje del diez por ciento del sueldo básico en concepto de riesgo “riesgo hospitalario” para toda la planta del Hospital Municipal; a su vez se solicitó una mesa técnica para los trabajadores del nosocomio con el objetivo de lograr mejorar para los mismos, que contemplen seis horas de trabajo y carrera hospitalaria.

Los presentes acordaron reunirse nuevamente el jueves 21 a las 10:00.

La carta que los trabajadores de FANAZUL elevarán mañana a la gobernadora Vidal

Brico Block bannerPROVINCIALIZACIÓN DEL CONFLICTO 

La carta que los trabajadores de FANAZUL elevarán mañana a la gobernadora Vidal

En un intento por provincializar la fábrica de explosivos y lograr su reapertura, dirigentes de ATE y trabajadores presentarán mañana un nota a la mandataria provincial solicitándole su intervención en el conflicto y una audiencia para presentarle diferentes  alternativas de funcionamiento. Vanina Zurita, secretaria General de ATE Azul, indicó que previo a la entrega de la carta harán una conferencia de prensa en las puertas de la Gobernación y que, paralelamente en esta ciudad, se hará una acción siguiendo con el plan de lucha.

Mañana, un grupo de trabajadores viajará a La Plata para ser parte de la entrega de una carta a la gobernadora María Eugenia Vidal. Otro grupo, permanecerá en el acampe y realizará una acción en esta ciudad que se definirá hoy en asamblea.

EL DATO:

El lunes 15, ATE realizará un paro nacional con movilizaciones. “No podemos dejar de mencionar que hay luchas muy fuertes porque somos todos rehenes de la misma política”, indicó Vanina Zurita y marcó, además de la de FANAZUL, la de la UEP, SENASA, INTI, Río Turbio, ANSES, entre otros. “Vamos muy fortalecidos al paro del 15, no solamente con la pelea de los fabriqueros, sino también de ATE en muchos de todos esos sectores”, remarcó.

Mañana jueves, dirigentes de ATE y trabajadores de FANAZUL estarán en La Plata para entregar una carta dirigida a la gobernadora de la Provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, en la que le solicitan una audiencia y su intervención para destrabar el conflicto que el cierre de la fábrica de explosivos generó, con la consecuente pérdida de 220 fuentes laborales.

En la nota, a la que este diario tuvo acceso, no sólo le piden su participación sino que también le exponen los proyectos que han elaborado para que la planta siga funcionando, explicando en detalle los alcances de cada uno y los réditos que reportarían.

Previo a la entrega, harán una conferencia de prensa en las puertas de la Gobernación Provincial y otro grupo realizará una acción en esta ciudad que se definirá hoy en una asamblea.

“Solicitamos su intervención”

El jueves será, entonces, el día en que entreguen en la gobernación la carta dirigida a la gobernadora y firmada en nombre y representación de los Consejos Directivos Nacional y Provincial de ATE, de la Seccional ATE Azul, del cuerpo de delegados y de todos los trabajadores de FANAZUL.

Ya desde el primer párrafo, le solicitan a la mandataria bonaerense su intervención, en su carácter de gobernadora de la Provincia de Buenos Aires, para resolver el grave conflicto que está atravesando la comunidad del centro de la provincia en general y en particular la de Azul, producto del cierre de la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos Azul (FANAZUL) y la consiguiente pérdida de la fuente laboral de todos sus trabajadores y trabajadoras”.

Luego, la ponen al corriente de lo que la fábrica “significó en sus años de historia”, antes del cese de actividades del 31 de diciembre del 2017 dispuesto por la intervención que hoy está en manos de Luis Riva.

En ese sentido, le indican que la planta estatal tiene más de 70 años de funcionamiento y que es una de las cuatro unidades que conforman la Dirección General de Fabricaciones Militares (DGFM).

“Mano de obra altamente calificada”

En la nota, recuerdan también que en los años ’90, “por políticas que creemos desacertadas, se vieron reducidas a la mínima expresión quedando tan sólo 4 unidades, de las 14 que existían hasta ese momento; de las cuales nuestra fábrica fue una de las que sobrevivió, dada su importancia económica y estratégica para la ciudad de Azul y la región, pero también fruto de la defensa férrea de sus trabajadores y de la población en general”.

Especial hincapié hacen en que en la superación de aquel conflicto “tuvo mucho que ver la mano de obra altamente calificada que opera FANAZUL, que se transmite en horas de trabajo y de generación en generación”.

Le explican luego a la mandataria provincial que esa mano de obra fue la que posibilitó que la fábrica obtuviera distintos premios y que se convirtiera en la primera en certificar distintas calidades, además de ser la única fábrica del complejo de Fabricaciones Militares certificada en calidad en el 100 por ciento  de sus líneas productivas “lo cual pone de manifiesto la salud laboral, la alta seguridad y la gran calidad de sus productos en toda sus líneas de producción”.

“Por todo esto -añaden- creemos que el cierre de FANAZUL atenta contra la inversión hecha por el Estado Nacional durante todos estos años en materia de calificación de trabajadores”.

Minería: posible salida al conflicto

En otro tramo, los trabajadores y dirigentes de ATE que firman la nota, le manifiestan que la fábrica, además de generar TNT, cuenta con productos para la minería“y es en este punto donde queremos poner el acento y adentrarnos, porque es allí donde vemos una posible salida al conflicto que estamos viviendo, dado que consideramos de una importancia insoslayable para lo que es el desarrollo integral en todo su conjunto de las obras públicas a nivel nacional, provincial y municipal”.

Luego, le señalan a la gobernadora que el equipo de técnicos en minería que tiene FANAZUL está altamente calificado para llevar adelante todas y cada una de las tareas que sean necesarias para desarrollar una voladura en una cantera o en una mina, empezando por el estudio de las rocas y el frente de voladura, siguiendo por determinar qué tipo de explosivo utilizar y, por sobre todas las cosas, proveyendo el explosivo más adecuado para esa acción.

Continuando en esta línea, apuntan que “estamos en condiciones de decir que lejos de ser una fábrica que genera déficit económico, consideramos que estamos en inmejorables condiciones de demostrar que esta unidad productiva daría ganancias económicas para el Estado, ya sea nacional y/o provincial, y también permite mantener las fuentes de trabajo.

Tres proyectos

Y esa demostración de la que hablan está plasmada en el proyecto que denominaron “emprendimientos locales y regionales”.

En ese sentido, le explican a Vidal que esos emprendimientos mineros, que a priori serían cuatro nuevos, estarían iniciando sus actividades en el primer semestre de este año.

Luego añaden que los estudios realizados arrojaron una demanda total que oscila entre las 80/100 toneladas de explosivos mensuales para los cuatro emprendimientos, los cuales si se tomasen sólo dos emprendimientos “estaríamos en condiciones de asegurar el 60 por ciento de lo producido. Acá cabe destacar que junto con la venta del explosivo y el servicio, se comercializarán los accesorios de voladura”.

Por otro lado, consideran también la demanda para el abastecimiento a la mina subterránea de Minera Santa Cruz, que en la actualidad se está realizando con los diferentes productos -Gelamon, ANFO, Booster y agentes de voladuras-. Y mencionan en este punto que esa mina pautó la compra en FANAZUL, ya que el flete es más rentable por la distancia en comparación con otras fábricas.

“Este dato no es menor si tenemos en cuenta que si el que realiza el abastecimiento fuera otro establecimiento, será necesario evaluar el contrato con perjuicio económico-financiero para la DGFM y estaríamos ante la muy posible y casi segura caída del contrato con esta Minera, lo cual implicaría la disminución del 40 por ciento de la facturación de la unidad minera”, exponen.

Otro de los proyectos es la explotación del Cerro Largo, en el que se encuentra la mayor reserva de dolomita de la Argentina.

En ese sentido, indican que presentaron varias alternativas para la explotación, “dado la importancia que tiene dicha piedra en el contexto de la obra pública”, ya que ese mineral es una de las principales fuentes de hormigón y forma una parte esencial en la creación de las carreteras modernas.

“Por esto, la FM no sólo debería obtener rédito de la comercialización de este mineral, sino también del explosivo, sus accesorios y el servicio de voladura en su conjunto”, marcan.

“Peligrosidad”

En otro de los párrafos de la nota que mañana entregarán a la gobernadora, indican que “la sustentabilidad de FANAZUL se basa en sus proyectos y en su producción”, aunque advierten inmediatamente que “pero no debemos olvidarnos de lo que es la desmilitarización y destrucción de materiales obsoletos de la Armada”.

En ese marco, apuntan que la desmilitarización -que implica el desarme y la descarga del proyectil y el posterior recupero del TNT-, “en el caso de la Armada es prioritario por la peligrosidad. Y aquí, una vez más debemos remarcar que esta FM cuenta con el equipamiento, el lugar físico y en especial la idoneidad, la capacidad y la experiencia de su personal para realizar tal tarea que culmina con la destrucción en los casos que el proyectil no se puede desarmar”.

Una audiencia

Por todo lo que expusieron, marcan que “no sólo creemos, sino que estamos total y absolutamente convencidos que su participación en este conflicto es de una importancia superlativa para volver a poner en funcionamiento esta unidad productiva, por lo que representa esta FM en la comunidad azuleña que es un icono de las empresas del Estado Nacional; por ese sentido de pertenencia que nos da esta rica historia de más de 70 años de servicio, sino también a los bonaerenses de la región centro y porqué no a los argentinos en su conjunto: porque esta FM tiene historia en la defensa del país”.

Por último, le solicitan una audiencia de manera urgente.

“YA ES HORA QUE LA GOBERNADORA INTERVENGA” 

La secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, dialogó ayer por la tarde con este diario en el acampe que los trabajadores mantienen en el veredón municipal.

“Ya llevamos más de un mes con un plan de lucha y la pelea está intacta”, indicó, para luego señalar que “lo que buscamos es la reapertura de la fábrica y la reincorporación de los trabajadores”.

En ese marco, advirtió que “creemos que ya es hora que la gobernadora de la Provincia de Buenos Aires ponga palabras sobre esto e intervenga. En esto es en donde estamos poniendo más énfasis”.

Y es por esto que redactaron la carta que será entregada mañana, en la cual piden una audiencia a María Eugenia Vidal “porque más allá de que sea una fábrica nacional, se ha desarrollado en el centro de la provincia, en su territorio. Creemos que ella tiene que poner opinión y tomar acción sobre esta cuestión”.

Así fue resuelto en asamblea, “pensando en la provincialización de la fábrica, como ha sucedido, por ejemplo, con Astilleros Río Santiago. Es necesario resolver este conflicto, que trajo un impacto social y económico muy fuerte para el pueblo, además del daño particular para las 220 familias que quedaron en la calle”.

Consultada si el intento de provincializar la fábrica es porque ya ven los caminos de Nación totalmente cerrados, la dirigente indicó que “lo que vemos es que no hay un camino de diálogo serio. Es un diálogo entre sordos, porque ellos se sientan con el discurso de que la fábrica es inviable pero no tienen forma de justificar lo que están diciendo. Cuando nosotros nos sentamos, vamos con números, con propuestas a desarrollar y que son factibles”.

Añadió que “la provincialización es una iniciativa que ha tenido la asamblea la semana pasada”.

Por último, resaltó que en el más de un mes de lucha que están llevando adelante “contamos con gran solidaridad del pueblo y de las organizaciones que vienen acompañando la lucha de los trabajadores fabriqueros. No vamos a bajar los brazos hasta la reapertura de la fábrica, porque creemos que esto ha sido un capricho político que desembocó en cumplir con intereses que no tienen nada que ver con la clase trabajadora”.

Mañana, antes de entregar la carta dirigida a la mandataria provincial, los trabajadores y dirigentes brindarán una conferencia de prensa en las puertas de la Gobernación. Ese mismo día se hará una acción en esta ciudad que se definirá en la asamblea que tendrá lugar en la tarde de hoy.

Los fabriqueros vuelven hoy a los cortes de ruta para exigir la reapertura de FANAZUL

Brico Block bannerLos fabriqueros vuelven hoy a los cortes de ruta para exigir la reapertura de FANAZUL

Según se informó, en la rotonda de las rutas 51 y 226, la obstrucción del tránsito será parcial y al efecto de realizar un reparto de volantes. La Policía, que junto con la Gendarmería tendrán a cargo el control y desvío de la circulación vehicular, dio a conocer los caminos alternativos que habrá para sortear los bloqueos. 

El mapa que la policía dio a conocer a fin de señalizar los puntos donde habrá cortes y los caminos alternativos.

La lucha de los trabajadores cesanteados de la Fábrica Militar de Pólvoras y Explosivos de Azul, orientada a lograr la reapertura de la producción con la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles, vuelve a situarse en rutas del distrito con los cortes que se llevarán a cabo hoy y mañana. En la rotonda de 3 y 226 la interrupción será total, mientras que en el cruce de 226 y 51 habrá cortes interminentes destinados fundamentalmente a la distribución de volantes para explicar las razones de la protesta. En otro orden ayer volvió a sesionar el Comité de Crisis, de donde surgieron algunas novedades (ver recuadros aparte). Uno de los integrantes del citado comité había adelantado el interés de permitir el ingreso a los medios de prensa, circunstancia que finalmente –y a pesar de EL TIEMPO presentarse en el antedespacho para presenciar el encuentro- no se dio.

Por su parte la Policía, a través de un comunicado de prensa, dio a conocer los caminos alternativos que pueden tomar aquellos usuarios que quieran sortear los “piquetes”. La labor de control vehicular estará precisamente a cargo de personal de la fuerza de seguridad provincial y de Gendarmería. Se desconoce si, de la misma manera que se hizo en los cortes efectuados semanas atrás, prestará colaboración la Policía Local en otros puntos neurálgicos a fin de orientar a quienes opten por tomar algunos de los desvíos.

Aquellos que se desplacen por Ruta 3, en sentido descendente (hacia Bs. As), serán desviados en el Km. 340 por el Enlace ‘Néstor Kirchner’ hasta Ruta Nacional 226, continuando por ésta hacia Azul. Una vez arribados a la Ruta Nacional 226 y Provincial 51 tendrán la opción de continuar por Ruta 51 hacia Buenos Aires (Tapalqué-Alvear-Saladillo-etc) o una vez arribado al acceso al Balneario de Azul, ingresarán a la ciudad para retomar (por Avda. Urioste) la Ruta Nacional N° 3, sentido a Bs. As.-La Plata, se indicó.

Aquellos que se desplacen por Ruta N° 3 en sentido ascendente (Bahía Blanca), serán desviados a la altura del kilómetro 302, por Avda. Urioste, ingresando en la ciudad de Azul para retomar luego por Ruta 51 sentido hacia Olavarría (Ruta Nacional 226) su dirección sur. Al llegar a Olavarría tendrán la opción de continuar por Ruta Provincial 51 hacia Bahía Blanca (Loma Negra-Rotonda La Madrid-Pringles-etc) o desviarse por el Enlace ‘Néstor Kirchner’ y retomar la Ruta Nacional N° 3.

Quienes circulen por Ruta Nacional 226 en dirección a Mar del Plata, al arribar a la intersección de la Ruta Nacional 226 y Provincial 51 (Azul) continuarán por Ruta 51 hasta el acceso al Balneario de Azul (10km), ingresarán a la ciudad para retomar (por Avda. Urioste) la Ruta 3. Una vez arribados a la mencionada ruta, serán desviados 500 metros en sentido sur (ascendente) para tomar por un camino rural denominado La Mantequería unos 15km. y de esa manera retomar la Ruta Nacional 226 altura, a la altura del kilómetro 242 continuando su marcha hacia Tandil.

Aquellos que circulen por Ruta Nacional N° 226 en sentido ascendente (Tandil-Olavarría), al llegar al kilómetro 250 de la mencionada ruta, serán desviados por un trazado rural (denominado Camino a Martín Fierro) unos 6km., luego tomaran por otro camino rural denominado de acceso a La Mantequería otros 2km. y así arribar a la Ruta Nacional N° 3. Una vez allí serán desviados unos 500 mts. sentido norte (descendente) y nuevamente desviados hacia el ejido urbano por Avda. Urioste, transitando por calles alrededor del Balneario Municipal de Azul, para finalmente acceder a la Ruta Provincial 51 y allí tener la opción de continuar por ésta hacia Tapalqué-Alvear-Saladillo, o sentido sur hacia la Ruta Nacional 226 hacia Olavarría-Bolívar.

Aquellos que circulen por Ruta Provincial 51 sentido Tapalqué-Mar del Plata, serán desviados en Ruta 51 y Acceso al Balneario, por éste último hacia la Avda. Urioste y por la misma hasta Ruta 3; una vez arribados a la mencionada ruta, serán desviados 500 metros sentido sur (ascendente) para tomar por un camino rural denominado La Mantequería unos 15 kilómetros y de esa manera retomar la Ruta 226 altura del Km. 242 continuando su marcha hacia la ciudad de Tandil.

Hubo algunas quejas al pasar, de empleados municipales y algunos contribuyentes que acudieron a la comuna para realizar un trámite, por el vallado que los trabajadores de FANAZUL hicieron en el ingreso principal al Municipio.

Impacto en otras ciudades bonaerenses

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense anunció un paro provincial de 48 horas para hoy y mañana en reclamo por los despidos en el ámbito nacional, provincial y municipal. Esta medida de fuerza tendrá impacto en otras ciudades más allá de lo que pueda ocurrir en Azul, de acuerdo con las previsiones del propio sindicado.

La secretaria general del gremio en Bahía Blanca, Viviana Marfil, informó al matutino bahiense La Nueva. que la medida, además, “es por la reapertura de la planta de fabricaciones militares de Azul, la apertura de paritarias y contra la reforma del sistema previsional bonaerense”.

Marfil detalló que el jueves a las 10 se realizará una panfleteada en el Municipio, adonde asistirán trabajadores provinciales asignados al Patronato de Liberados, Registro Civil, Educación, Niñez y Adolescencia y Salud.

“TODAVÍA PODIDO ENCONTRAR LAS RESPUESTAS QUE QUEREMOS”

En diálogo con EL TIEMPO, el secretario de Gestión y Gobierno Alejandro Vieyra, anticipó que “entre jubilaciones anticipadas, que se podrían otorgar a las personas que tienen más de 55 años y los años de servicio completos, dentro de un régimen de insalubridad que contempla la ley y que se ha otorgado en otras fábricas, se había conformado un expediente que estamos gestionando para que se concluya y esto permitiría que entre 45 o 50 operarios puedan acogerse a este beneficio”. “Serían algunas jubilaciones anticipadas y otras que ya corresponderían por la edad. Eso es inminente y esas personas quedarían resguardas con la jubilación. También estamos buscando un encuadre para que puedan cobrar un subsidio por desempleo, que es el que cobran aquellas personas que están sin trabajo o que han sido despedidos. El Ministerio de Trabajo no otorga este tipo de ayuda a quienes han terminado un contrato o personal del Estado, pero hemos estado realizando acciones para que este tipo de ayuda también los contemple. Este tema se habló en la reunión que mantuvimos con Lopetegui”, agregó.

Indicó que “otro tema en el que estamos trabajando es en la reunión que mantendremos para abordar el plan que se presentó al Ejecutivo Nacional la semana pasada. La idea, y nuestra propuesta, es concurrir junto a un grupo de trabajadores quienes puedan hacer la defensa técnica del proyecto presentado”.

Vieyra afirmó que “el plan consiste en la reactivación de la planta y una ecuación económica que daría positiva. La intención de los trabajadores, la cual acompañamos, es poder discutirla cara a cara con los responsables de Fabricaciones Militares. Queremos que esta reunión la encabecen los trabajadores que son los que conocen bien el tema”.

En la cuestión de fondo, el funcionario sostuvo que “nosotros esperamos que los trabajadores se sumen nuevamente al Comité de Crisis que fue una herramienta que se impulsó desde el Ejecutivo y ellos son una parte fundamental. Lamentablemente no siempre los tiempos son los que pretendemos, y más en el caso de los operarios de FANAZUL que están con una gran incertidumbre respecto a su fuente laboral. Pero queremos dejar en claro que estamos acompañándolos y el intendente ocupándose a diario de la situación. Cuando ellos quieran las puertas están abiertas y los esperamos. Desde Fabricaciones Militares han señalado que la producción cesó el 28 de diciembre y nuestra intención es revertir ese escenario. Se toma a Fabricaciones Militares a nivel país  como una unidad de negocios, como una empresa que presenta déficit. Y en un plan de reajuste presupuestario se tomó la decisión de cerrar Azul. Lo que hemos venido señalando y sosteniendo desde el principio es que la carga se reparta con las otras plantas y que FANAZUL pueda seguir funcionando. Hemos tenido varias reuniones, pero no hemos todavía podido encontrar las respuestas que queremos. Sabemos que están armando las devoluciones del proyecto presentado y que una nueva reunión será inminente”, concluyó.

EL COMITÉ DE CRISIS VOLVIÓ A SESIONAR 

Integrantes del Comité de Crisis estuvieron conversando con algunos trabajadores presentes en el acampe de los fabriqueros. Allí estuvieron el presidente del Concejo Deliberante, Pedro Sotille; el director de Producción y Empleo, Juan Arruti; y el pastor evangélico Juan Sotelo.

Sin la presencia del Intendente Municipal ni representantes de los trabajadores de FANAZUL, quienes habían anticipado su decisión de dejar de participar, el Comité de Crisis que se organizó para hacer un abordaje integral del anunciado cierre de la planta de pólvoras y explosivos volvió a reunirse ayer en el despacho del jefe comunal.

Los integrantes del espacio remarcaron la necesidad de tener un nuevo encuentro con autoridades nacionales a partir de la promesa hecha en ese sentido durante la reunión que Hernán Bertellys mantuvo con el vicejefe de Gabinete Gustavo Lopetegui.

El secretario de Gestión y Gobierno, Alejandro Vieyra, informó a los miembros que “está garantizada” la realización del encuentro, pero hizo la salvedad que no tenía precisiones en cuanto al día y hora del cónclave.

El funcionario, en representación del Ejecutivo, dijo que la reunión tendría lugar en la sede central de la Dirección General de Fabricaciones Militares, cuyo interventor es el Ingeniero Luis Riva.

A ese tercer encuentro –el segundo en Fabricaciones-, según definió el Comité de Crisis, “deben necesariamente ingresar los Trabajadores y los Técnicos de la fábrica, quienes elaboraron la propuesta entregada oportunamente” para defender la postura de “recuperar la fábrica y las fuentes laborales”.

ATE y los trabajadores de FANAZUL redoblan la apuesta e inician hoy nuevos cortes de ruta

Brico Block bannerPOR DECISIÓN DE LOS AFILIADOS EN UNA ASAMBLEA

ATE y los trabajadores de FANAZUL redoblan la apuesta e inician hoy nuevos cortes de ruta

La Policía diagramó cómo se realizarán los desvíos ante los cortes anunciados por la Asociación Trabajadores del Estado. En las rutas 3 y 226 la interrupción de circular será total; en 51 y 266 y 3 y 60, habrá cortes parciales.

Por Augusto Meyer

ameyer@diarioeltiempo.com.ar

A partir de las 9 comenzará la interrupción total del tránsito vehicular en la rotonda de las rutas 3 y 226. En las rutas 3 y 60 y 226 y 51, el impedimento será parcial a fin de informar a quienes circulan por las carreteras sobre las razones de la protesta. Por otra parte el Intendente Municipal tuvo reuniones con la idea de tener un acompañamiento más explícito de la Provincia en el desarrollo de un polo minero. Mientras tanto tuvo debote nacional una de las notas que EL TIEMPO publicó en su edición del domingo. 

Los afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado van a participar hoy de un paro nacional, que en el caso de Azul tendrá el propósito de incrementar el tenor del reclamo para exigir el no cierre de la fábrica militar de pólvoras y explosivos y la reincorporación de los 237 obreros que fueron dejados cesantes con el vencimiento de sus contratos el pasado 31 de diciembre de 2017. De esta manera la causa FANAZUL vuelve a buscar esa visibilidad que le permita forzar una atención de los gobiernos tanto provincial como nacional y que eso permita revertir la decisión de avanzar con el desguace de un emprendimiento que acredita más de siete décadas de existencia.

En este caso la secretaria General de ATE a nivel regional, Vanina Zurita, informó en conferencia de prensa –en compañía de dos referentes del SOEMPA- que cuentan con el acompañamiento de empleados municipales y de otras organizaciones sindicales y comunitarias que invitan a adherir. De hecho, se dispuso de la salida de colectivos desde la Plaza San Martín para quienes deseen concurrir a los cortes y carezcan de movilidad. Las unidades de la empresa La Unión saldrán en los siguientes horarios: 8, 11, 14, 17 y 20, con los correspondientes regresos.

Vanina Zurita, flanqueada por Eduardo Bercovich (los números 1 y 2 de la delegación de ATE) y Paulina Marino, secretaria General del SOEMPA.

En tanto desde la delegación local de la Confederación General del Trabajo (CGT), expresaron anoche su adhesión a la continuidad del plan de lucha que vienen llevando a cabo ATE junto con los “fabriqueros” en reclamo del no cierre de la planta de pólvoras y explosivos y por el reingreso del personal que quedó cesante el pasado 31 de diciembre.

“Mañana (por hoy) hay una jornada nacional de lucha de Fabricaciones Militares donde van a estar compañeros de las otras fábricas haciendo actividades de las mismas características que nosotros, que van a ser corte de rutas tanto en las dos fábricas de Córdoba. Nosotros, en el marco de una jornada de lucha provincial que va a haber para todas las seccionales provinciales, ATE seccional Azul convoca a un paro de trabajadores municipales, de la provincia y nacionales”, dijo Zurita.

“Más allá de que no sean del sector de Fabricaciones Militares, estamos convocando al paro porque entendemos que esto no es solamente el golpe a las 237 familias de nuestra fábrica sino que es un golpe a la clase trabajadora. Es por eso que también hemos pedido la solidaridad de los sindicatos municipales para adherir a este paro y que cada una de esas organizaciones convoque para poder movilizar y bancar la lucha”, agregó.

Un corte total y dos parciales

Explicó la dirigente gremial que también habrá cortes, a modo de protesta, en ciudades como Bahía Blanca y Mar del Plata.

A párrafo seguido la sindicalista hizo un llamado a la comunidad en general porque, en ciudades como la nuestra, “el golpe es social y económico” cuando se anuncia el cierre de una fábrica como FANAZUL.

“Necesitamos demostrarle a este gobierno que no tan fácilmente pueden cerrarnos una fábrica”, disparó y recordó que cada argumento que Luis Riva esgrime en cuanto a las razones que tiene para el desguace de la planta azuleña “podemos rebatirlo”.

Zurita también mencionó que, mientras que el interventor de la Dirección General de Fabricaciones Militares afirmó que no había riesgo alguno en la fábrica que está a la vera de la Ruta Provincial N° 80, “la justicia dictaminó una medida de precaución luego de la inspección de la ANMaC y tuvieron que tomar precauciones”.

“A este gobierno no le interesa la vida”, aseguró la secretaria General de ATE, quien respecto de la declaración de “Emergencia Laboral” en Azul consideró que “es una herramienta más”.

“Ha habido inacción por parte de distintos actores. Hoy (por ayer) se cumplió un año que nosotros comenzábamos a anunciar y un año de la asamblea donde le comentábamos a los trabajadores fabriqueros qué estaba sucediendo con Fabricaciones Militares. No queremos revisar para atrás pero hubo mucha tranquilidad de sectores que hacen que hoy tengamos la espada de Damocles y que eso haga que debamos redoblar el esfuerzo para poder reabrir nuestra fábrica. Cuando nosotros decíamos ‘vienen por todo’ no era una cuestión desestabilizadora o una postura política para romper con; era una visión de lo que estaba sucediendo y evidentemente no nos equivocamos”, amplió.

Zurita indicó que en la rotonda de 3 y 226 el corte será “total” y que, para no sitiar la ciudad, en 3 y 60 y 51 y 226 las interrupciones serán parciales, con reparto de volantes.

“Si no tenemos respuesta por parte del Gobierno –acá hay una pata fundamental que nada ha dicho, que es el Gobierno de la provincia de Buenos Aires- vamos en asamblea a proponer endurecer las medidas para propiciar la reapertura de la fábrica”, advirtió finalmente.

Solidaridad con los “fabriqueros”

A su turno Paulina Marino, secretaria General del SOEMPA, dijo que es “sumamente importante que todos los empleados municipales, estén o no afiliados a nuestro gremio, nos solidaricemos con los ‘fabriqueros’”. Aclaró que en el ámbito de la comuna ya hubo “muchas bajas de contratos” y que en lo que resta del año podría haber nuevos trabajadores que se queden en la calle.

Informó que Walter Surget, el funcionario que está a cargo del área de Personal, garantizó que no habrá ningún tipo de descuento por adherir al paro general dispuesto por ATE.

Repudio por los daños ocasionados por ATE a trabajadores municipales

Repudio por los daños ocasionados por ATE a trabajadores municipales

El Departamento Ejecutivo de Azul repudia enérgicamente el accionar de los miembros de la Asociación Trabajadores del Estado quienes esta tarde, irrumpieron en forma violenta en el Palacio Municipal afectando el normal desarrollo de las actividades y arrojando bombas de gas lacrimógeno que ocasionaron serios daños en la salud de empleados municipales que se encontraban en ese momento en el lugar.

Cabe recordar que las autoridades sindicales se presentaron en la comuna a fin de entregar un petitorio solicitando una audiencia con el intendente Hernán Bertellys, quien en ese momento se encontraba en una reunión de trabajo con el Jefe de Gabinete de Nación Marcos Peña, a fin de abordar la problemática existente en el ámbito de FANAZUL donde, según manifiestan los gremialistas, se podrían dar una serie de despidos en los próximos meses.

El mismo fue recepcionado por el personal responsable a fin de darle curso a la acción. Sin embargo, sin mediar motivos, los manifestantes explotaron dichas bombas en el acceso al palacio comunal, atentando contra los propios trabajadores municipales. Esto derivó en que inmediatamente se diera atención hospitalaria a cuatro empleadas que desempeñan sus funciones en la Secretaría Privada quienes debieron ser puestas bajo supervisión médica con oxígeno, siendo diagnosticadas con intoxicación en segundo grado.

Desde el Ejecutivo somos absolutamente respetuosos del derecho a manifestarse por parte de cualquier trabajador u organización sindical pero no podemos permitir que estas acciones afecten seriamente el trabajo y especialmente la salud de los propios empleados municipales, por tal motivo se iniciarán las acciones legales correspondientes.

 

Reunión del Presidente de la Comisión de Salud con ATE

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Concejo Deliberante

Reunión del Presidente de la Comisión de Salud con ATE

La Asociación Trabajadores del Estado solicitó una reunión con la Comisión de Salud del Concejo Deliberante con el objetivo de conocer el alcance de la ordenanza que regula la Carrera Hospitalaria.

La Asociación Trabajadores del Estado solicitó una reunión con la Comisión de Salud del Concejo Deliberante con el objetivo de conocer el alcance de la ordenanza que regula la Carrera Hospitalaria.

En la oportunidad, el Concejal y Presidente de la Comisión, Juan Sáenz recibió al Secretario Adjunto de ATE, Eduardo Bercovich.

Durante el encuentro el edil le explicó al dirigente gremial cuál es el estado actual de dicha ordenanza, los alcances y el trabajo realizado desde el Poder Legislativo en este sentido.

Por su parte, Bercovich solicitó la incorporación de los trabajadores de Atención Primaria de la Salud en las modificaciones realizadas.

Cabe destacar que los Concejales aprobaron durante la décimo quinta sesión el Proyecto de Ordenanza que incluía diversas modificaciones a la Ordenanza reglamentada en el año 2006.

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Reunión entre el Ejecutivo, El SOEMPA y ATE

REUNIÓN ENTRE EL EJECUTIVO, EL SOEMPA Y ATE

  “Estamos conformes porque hay que agotar todas las vías de diálogo para conseguir mejoras para los trabajadores”

Así lo expresó ayer -en diálogo con EL TIEMPO-Ruben Rodríguez, dirigente del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul. Fue al realizar un balance acerca del encuentro que mantuvieron con funcionarios de la administración de Hernán Bertellys. En la oportunidad, de acuerdo con lo dado a conocer, se debatieron diferentes temáticas relacionadas con la situación laboral de los empleados comunales.

 

“El Ejecutivo mantuvo la misma propuesta que le había hecho al otro gremio en el Ministerio de Trabajo: de 500 pesos no remunerativos. Nosotros le dijimos que no estamos de acuerdo con eso. Buscamos porcentuales, que vaya al básico, que lo puedan cobrar todos, que hagan los aportes correspondientes y que los trabajadores pasivos no queden postergados”, subrayó el dirigente gremial. ARCHIVO/
“El Ejecutivo mantuvo la misma propuesta que le había hecho al otro gremio en el Ministerio de Trabajo: de 500 pesos no remunerativos. Nosotros le dijimos que no estamos de acuerdo con eso. Buscamos porcentuales, que vaya al básico, que lo puedan cobrar todos, que hagan los aportes correspondientes y que los trabajadores pasivos no queden postergados”, subrayó el dirigente gremial. ARCHIVO/

En dependencias municipales, se desarrolló ayer una reunión entre funcionarios del Departamento Ejecutivo y dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA) y de la Seccional Azul de la Asociación Trabajadores del Estado(ATE). En la oportunidad, de acuerdo con lo dado a conocer, se debatieron diferentes temáticas relacionadas con la situación laboral de los empleados comunales.

Para conocer más detalles de lo acontecido en este encuentro, EL TIEMPO consultó a Ruben Rodríguez, secretario Adjunto del SOEMPA.

“Se trataron todos los temas que hacen a los empleados comunales”

En el comienzo de la charla, el dirigente gremial apuntó que en los últimos días “hubo mucha controversia” por la reunión, debido a que “la Municipalidad nos había convocado con una serie de ítems pero a raíz de una presentación que hizo el STMA, después se intentó modificar esos puntos. Entre idas y venidas, finalmente, se trataron todos los temas que hacen a la situación actual de los empleados comunales”.

En ese sentido, Rodríguez expresó que “se trató el pago de horas extras y viáticos; el pase a planta permanente, en lo que se determinó que alrededor de 160 compañeros van a pasar a trabajar en esa condición a partir de octubre. Eran 150 pero van a ser unos 10 ó 20 empleados más porque se incorporó el reclamo que teníamos todos los gremios y que oficializó el STMA respecto a los destajistas”.

“Además, en línea con eso, nosotros hicimos un reclamo por los docentes que tienen horas cátedras y que están en esa condición desde hace 10 ó 12 años, sin poder requerir estabilidad ni otros beneficios que poseen los trabajadores municipales. Esa cuestión quedamos en volver a analizarla y en avanzar para darle una salida y una solución a esos compañeros”, agregó el secretario Adjunto del SOEMPA.

“Habíamos pedido como cuestión fundamental la reapertura de paritarias”

Al hacer alusión a la cuestión salarial, Rodríguez expresó que “era el tema principal a tratar. Nosotros habíamos pedido como cuestión fundamental la reapertura de paritarias”.

“El Ejecutivo mantuvo la misma propuesta que le había hecho al otro gremio en el Ministerio de Trabajo: de 500 pesos no remunerativos. Nosotros le dijimos que no estamos de acuerdo con eso. Buscamos porcentuales, que vaya al básico, que lo puedan cobrar todos, que hagan los aportes correspondientes y que los trabajadores pasivos no queden postergados”, subrayó.

Una breve reunión para hoy

Por otro lado, el secretario Adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul informó que hoy -aproximadamente a las 11 de la mañana- “nos darán a conocer qué día nos van a acercar la propuesta, porque tienen un dilema  en el marco de la conciliación obligatoria que tienen con el STMA. Entienden que podrían estar incurriendo en alguna falta. Nosotros creemos que no, porque casualmente lo que les permite la conciliación obligatoria a los gremios y a la patronales es negociar; durante diez días hábiles se abre un marco de negociación y se retrotrae la actividad a cero”.

“El STMA no participó de la reunión por decisión propia; fue una estrategia del gremio no concurrir. Nosotros entendemos que sí se puede dialogar”, explicó el dirigente gremial.

Finalmente Rodríguez comentó que se pasó a un cuarto intermedio hasta hoy  en razón de que el Ejecutivo realizará una consulta ante el Ministerio de Trabajo por esta situación particular.

“La reunión de mañana (por hoy) será muy breve. Y obviamente, al no asistir el STMA falta una parte del quórum establecido, razón por la cual todo lo que allí se establezca está supeditado a  la opinión del Ministerio de Trabajo. Nosotros quedamos conformes con esta reunión porque creemos que hay que agotar todas las vías de diálogo con el objetivo de conseguir mejoras para los trabajadores, que es lo que nos interesa”, concluyó el dirigente del SOEMPA.

“La intención del Intendente Municipal es hacer un acuerdo que se pueda pagar”

LA POSTURA DEL EJECUTIVO 

 

Este concepto fue vertido durante la charla que mantuvieron ayer José Gervasio González Hueso, subsecretario de Legal y Técnica, y Walter Surget, director de Recursos Humanos de la Comuna, brindaron detalles acerca de la segunda reunión de la Mesa de Negociación Colectiva realizada ayer. Además hablaron sobre la audiencia voluntaria llevada a cabo en horas de la mañana en la Delegación local del Ministerio de Trabajo en la cual ATE acreditó los requisitos enmarcados en la ley vigente para ser parte de la discusión salarial.

“La intención del Intendente Municipal es hacer un acuerdo que se pueda pagar”

José González Hueso, subsecretario de Legal y Técnica, y Walter Surget, director de Recursos Humanos de la Comuna, se refirieron ayer a la segunda reunión de la Mesa de Negociación Colectiva.

MARCIAL GARCÍA
José González Hueso, subsecretario de Legal y Técnica, y Walter Surget, director de Recursos Humanos de la Comuna, se refirieron ayer a la segunda reunión de la Mesa de Negociación Colectiva. MARCIAL GARCÍA

José Gervasio González Hueso, subsecretario de Legal y Técnica, y Walter Surget, director de Recursos Humanos de la Comuna brindaron detalles ayer -en diálogo con EL TIEMPO- acerca de la segunda reunión de la Mesa de Negociación Colectiva en el marco de la cual se está discutiendo el porcentaje de aumento salarial para los trabajadores municipales de Azul.

Según González Hueso, la Mesa de Negociación Colectiva “es un procedimiento novedoso, productivo y positivo que se da con la Ley 14.656. Lo considero positivo porque siempre que hay un empleador y un empleado hay un conflicto latente, lo cual es normal, y la negociación colectiva es un instrumento para canalizar todas las cuestiones que pueden suscitarse entre la administración y -en este caso- los agentes públicos”.

“Se acreditaron los requisitos y ATE fue convocado a la mesa”

Asimismo, el subsecretario de Legal y Técnica informó que en horas de la mañana se llevó a cabo una audiencia voluntaria convocada por la Delegación local del Ministerio de Trabajo para “resolver si ATE cumplía o no con los requisitos -establecidos por la nueva ley- para formar parte o no de la Mesa de Negociación Colectiva: que sean un sindicato, que sea de primer grado, que tenga al menos un 10 por ciento de afiliados del total de agentes y que tenga representación local territorial”.

“En principio no habíamos encontrado acreditados esos requisitos que exige la ley. Desde ATE se hizo el reclamo, hicimos varias consultas y le requerimos una serie de documentación que fueron presentando acabadamente. La semana pasada nos pidieron una reunión, razón por la cual nosotros decidimos dilatar la resolución final porque nos pidieron este encuentro voluntario, al cual nosotros accedimos”, relató el funcionario y añadió que “fue así que se acreditaron los requisitos y ATE fue convocado para ser parte de la mesa, con lo cual la Negociación Colectiva quedó conformada por cinco representantes del Ejecutivo y cinco de los gremios que cumplen con los requisitos, que por una cuestión de proporcionalidad son: tres del STMA, uno del SOEMPA y uno de ATE”.

“Tratar la paritaria y todos los temas que van surgiendo en el día a día”

De acuerdo con los dichos vertidos por los funcionarios, lo anteriormente descripto tuvo lugar en la primera parte del día.

“La segunda reunión estaba prevista para que nosotros presentáramos la propuesta del Ejecutivo, pero resulta que el SOEMPA -que había sido notificado en el día de ayer (por el lunes)– decidió no concurrir. Se presentó una nota diciendo que fue por motivos particulares. No entendemos la actitud, porque hay una cuestión de formalidad que hace a todo este tipo de negociaciones, que es la buena fe. Con todos los representantes gremiales tenemos un trato asiduo, tanto personal como telefónico como formal. En ese marco ayer (por el lunes) hubo comunicaciones sin obtener respuestas. Hoy (por ayer) salió una nota diciendo que no habían notificados, cuando sí lo habían sido. Después cuando se enteraron que habían sido notificados presentaron una nota diciendo que no podían concurrir”, remarcó González Hueso.

En idéntico aspecto, el subsecretario de Legal y Técnica apuntó que “no entendemos estas actitudes porque la Negociación Colectiva nos parece una muy buena herramienta. Además, la voluntad del Intendente es establecer este marco institucional para tratar la paritaria y todos los temas que van surgiendo en el día a día”.

“Esta negociación sigue abierta. La postura del Departamento Ejecutivo es la de reunirse todas las veces que sea necesario hasta tanto se pueda cerrar la paritaria”, remarcó el funcionario y agregó que “el SOEMPA ya fue invitado para la próxima reunión, que será el jueves a las 10 de la mañana”.

“La postura que menos entendemos es la del STMA”

De igual forma, el funcionario manifestó que “la postura que menos entendemos es la del STMA, porque la intención primera era la de hacer esta reunión mañana (por hoy), ya que teníamos la audiencia con ATE. Y obviamente todos los representantes sindicales quieren que se resuelva lo antes posible para darles respuesta a los trabajadores. Entonces desde el STMA la pidieron para hoy, pero cuando arrancó la reunión (sabiendo que estaba la discusión sobre si ATE entraba o no) se presentaron los cuatro representantes del STMA -a quienes se les notificó formalmente que a partir de ahora iban a ser tres- y pidieron que se cerrara la reunión anterior, dando por finalizado el cuarto intermedio al que se había pasado, manifestando que a su criterio era una nueva negociación”.

“La verdad es que no entendemos de dónde surge esa interpretación porque la negociación colectiva sigue siendo al misma; la paritaria es la misma, es una sola; la asamblea es la misma. Por esos motivos no aceptamos el pedido y propusimos que quede constancia en acta de la postura del sindicato para que se pueda reclamar por otro lado, pero no aceptaron decidieron retirarse y no presenciaron la reunión. No entendemos qué es lo que querían con esto de que se suspenda la reunión y se haga una nueva convocatoria”, prosiguió diciendo Gonzáles Hueso.

“TARDE O TEMPRANO VAMOS A LLEGAR A UN ACUERDO”

En otro tramo de la charla con este medio, González Hueso y Surget señalaron que “no asistió el SOEMPA, se retiraron los representantes del STMA, pero el secretario Adjunto de ATE, Eduardo Bercovich, decidió quedarse, expuso su postura y dio a conocer la propuesta del gremio, que es la de un 40 por ciento de aumento sobre el sueldo básico para que impacte en los jubilados a partir del 1 de enero. Eso nosotros ahora lo tenemos que analizar”.

A su vez, González Hueso hizo hincapié en que “no hicimos la propuesta del Ejecutivo porque nos parecía que con un solo sindicato presente no tenía sentido hacerlo”.

Finalmente, los funcionarios expresaron que “la intención del Intendente es hacer un acuerdo que se pueda pagar. Todos saben cómo recibimos la Municipalidad. Hay una deuda consolidada de alrededor de 70 millones de pesos de proveedores que no le hemos pagado del año 2015. Al día de hoy, cada sueldo se ha abonado con anticipos del tesoro, con la recaudación que empieza a llegar de este presupuesto y con los descubiertos del Banco Provincia. Hay un contexto que hay que analizar seriamente y para eso es la Negociación Colectiva. Entendemos que tarde o temprano vamos a llegar a un acuerdo y por eso celebramos que esté esta herramienta”.

Se brindaron detalles acerca de reunión del Convenio Colectivo de Trabajo y Paritarias

Lo hicieron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul. Según se informó desde esa organización gremial, “para continuar manteniendo el piso del salario mínimo, vital y móvil se propuso un aumento para el año 2016 de un 35 por ciento”. Los funcionarios que representaron al Departamento Ejecutivo resaltaron “la gravísima situación económica en que quedó el Municipio y que al día de la fecha no están en condiciones de fijar ningún porcentaje de aumento salarial”. Por tal motivo solicitaron pasar a un cuarto intermedio para  estudiar la propuesta del STMA.

Según se informó desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul -organización gremial que conduce Luciano Varela- “para continuar manteniendo el piso del salario mínimo, vital y móvil” en la primera  reunión del Convenio Colectivo de Trabajo y Paritarias de acuerdo a la Ley 14.656 “se propuso un aumento para el año 2016 de un 35 por ciento”. ARCHIVO/ELTIEMPO/NACHO CORREA
Según se informó desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul -organización gremial que conduce Luciano Varela- “para continuar manteniendo el piso del salario mínimo, vital y móvil” en la primera  reunión del Convenio Colectivo de Trabajo y Paritarias de acuerdo a la Ley 14.656 “se propuso un aumento para el año 2016 de un 35 por ciento”. ARCHIVO/ELTIEMPO/NACHO CORREA

LA PRIMERA DE 2016

Se brindaron detalles acerca de reunión del Convenio Colectivo de Trabajo y Paritarias

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) se informó ayer que “con mucha satisfacción se logró la primera reunión del Convenio Colectivo de Trabajo y Paritarias de acuerdo a la Ley 14.656, sancionada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires, después de muchos años de lucha de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) y nuestro gremio con el objetivo de lograr poner en práctica esta herramienta legal en defensa de todos los trabajadores comunales del distrito”.

“Un aumento para el año 2016 de un 35 %”

Según se informó desde la organización gremial local, “se convocó por parte de la Municipalidad de Azul a la primera reunión de acuerdo a lo que marca la Ley 14.656, la cual determina que la misma se conforma con gremios con personería gremial y está integrada por diez personas: cinco del Departamento Ejecutivo y cinco de los gremios de acuerdo al total de afiliados cotizantes que tiene cada sindicato. De esta manera quedó conformada la representación gremial con cuatro miembros titulares del gremio STMA y uno del gremio SOEMPA, de esa forma es como se compone dicha mesa de trabajo”.

Asimismo se destacó que “dando comienzo a la primera reunión de trabajo de paritarias hizo uso de la palabra en primer término el secretario de Gobierno, Alejandro Vieyra, quien manifestó que la reunión de trabajo se fijó en el marco de la Ley 14.656 y abrió el dialogo para fijar el monto salarial que se establecerá a los empleados municipales para el corriente año”.

En segundo término tomó la palabra el secretario General del STMA, Luciano Varela, quien manifestó que el sindicato que encabeza “logró por primera vez en la historia de los municipales llegar al sueldo mínimo, vital y móvil con el 32% obtenido para el año 2015”.

De igual forma, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul  expresó que “para continuar manteniendo el piso del salario mínimo, vital y móvil es que se propone -de acuerdo a la variación que ha tenido el mismo- un aumento para el año 2016 de un 35 por ciento”.

“El SOEMPA adhirió a la solicitud del STMA”

Paso seguido, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA), Rubén Rodríguez, adhirió a la solicitud del secretario General del STMA, Luciano Varela, al aumento solicitado, de acuerdo con lo dado a conocer desde el gremio.

Cuarto intermedio

Por otro lado, desde el gremio local se mencionó que “el Ejecutivo -a través del secretario de Gobierno, Alejandro Vieyra, y el Dr. Fabián Caro- resaltaron la gravísima situación económica en que quedó el Municipio y que al día de la fecha no están en condiciones de fijar ningún porcentaje de aumento salarial”.

En consecuencia, “los funcionarios solicitaron un cuarto intermedio hasta el día 17 de febrero para analizar la propuesta del STMA  del 35 por ciento de aumento salarial para todos los trabajadores municipales”.

“Mejorar los derechos de los trabajadores”

Por último, nuevamente cedida la palabra al secretario general del STMA, Luciano Varela, manifestó que “la nueva ley viene a mejorar los derechos de los trabajadores” y añadió que “es de vital importancia que se firme el Convenio Colectivo de Trabajo por el compromiso asumido con nuestra federación, la FESIMUBO”.

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 22-1-2016

Noticias de Azul – Partes de Prensa del Municipio

 

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 22-1-2016

•    El Intendente recorrió los trabajos que se están efectuando en los caminos rurales de Chillar
•    Se definió el lugar para entronizar a la Virgen de Luján en la Plaza Juan Manuel de Rosas
•    Continúa el bacheo en las calles de Azul
•    Competencia nocturna en la pista de ciclismo
•    Concurso docente: Talleres de Soguería y Marroquinería
•    Agradecimientos de Deportes

El Intendente recorrió los trabajos que se

están efectuando en los caminos rurales de Chillar

Caminos Rurales-000-20-01-16-Foto, Héctor GarcíaEl Intendente Hernán Bertellys y el director de Vialidad Rural y Talleres Luis Díaz visitaron ayer Chillar, en donde recorrieron distintos trabajos que se están efectuando en la localidad, entre ellos el alteo y perfilado de la Ruta 51 en el tramo de 16 de Julio al cruce con el camino a Olavarría.

Ese sector se encontraba intransitable así que dispusimos una máquina que está haciendo un importante trabajo para que los vecinos puedan tener en condiciones este importante trayecto”, informó Díaz.

En tanto, el funcionario explicó que también se continúan con las tareas de mejora en el camino que une 16 de Julio y Chillar, donde existía una gran acumulación de agua que dificultaba el paso de vehículos.

Por otra parte, “la semana próxima se trabajará en el camino al tambo propiedad del Sr. Diorio que requiere de urgente reparación ya que diariamente se saca la producción de leche”-indicó el Director. También se comenzará a mejorar la zona correspondiente a Tedín Uriburu.

Tenemos previstos muchos trabajos para toda la localidad. Por eso le pido a la gente que tenga confianza y paciencia que estamos poniendo todo nuestro esfuerzo para mejorar la calidad de vida de los vecinos”, concluyó Díaz.

Se definió el lugar para entronizar a la

Virgen de Luján en la Plaza Juan Manuel de Rosas

Virgen La Tosquera-000-22-01-16-Foto, Héctor GarcíaEn la mañana de hoy, en la Plaza Juan Manuel de Rosas, se reunieron el jefe del Departamento de Proyectos, Urbanismo y Vivienda, Julio Toscano; el coordinador de Derechos Humanos, Joaquín Propato y el coordinador de Comisiones Vecinales, Ernesto Diorio, para definir el lugar y ultimar detalles de la entronización de la Virgen de Luján en dicho espacio público.

Luego del encuentro, Propato informó que la idea es finalizar una obra que se inició hace unos años cuando el Concejo Deliberante aprobó el señalamiento del pasaje Pedro “Paisano” Frías.

“Dentro del marco de esa obra que tenía que ver con el barrio y con la plaza Juan Manuel de Rosas, había quedado pendiente la entronización de la imagen de la Virgen de Lujan que había sido donada y que hubo que darle un resguardo en la iglesia de Lourdes”-explicó el Coordinador.

En tanto, agregó que “hace un tiempo nos pusimos a trabajar con el área de Obras Públicas y con Ernesto Diorio de Comisiones Vecinales para darle forma al mejoramiento de la plaza que es un poco parte de la obra. Así que estamos justamente en la etapa de diseño, realizado por Julio Toscano, donde va a ir la ermita para la entronización de la imagen”.

Asimismo, Propato comentó que este proyecto está acompañado por vecinos e instituciones del barrio, “y fundamentalmente quien viene acompañando es el propio Obispo Salaberry que comprometió su presencia para fines de febrero cuando se termine la obra” –aseguró.

En tanto, destacó que hay varias áreas del municipio que están trabajando de manera mancomunada, “el personal municipal está dispuesto y entendemos que estos proyectos comunitarios que integramos terminan de dar vida a los barrios. Estos espacios públicos son siempre un lugar de integración y de desarrollo de actividades y nosotros tomamos eso y lo impulsamos, acá se practica deporte, se realizan paseos y cuando inicialmente se elevo el proyecto al Concejo Deliberante, además tenía como objetivo, a partir de estas obras, realizar otras actividades vinculadas a la comunidad y al entorno barrial”.

Por su parte, Ernesto Diorio, informó que la obra se va a realizar en el centro de la plaza e indicó que se hará con mano de obra municipal y que comenzarán la semana próxima, “estipulamos que en 15 o 20 días ya estará para inaugurar”-precisó.

Por último, Julio Toscano brindó los detalles técnicos y estructurales de la obra. Al respecto, el profesional describió que “se trata de un pilar similar al resto de los pilares que hay en la plaza armados con adoquines porque la Virgen es de tamaño pequeño, entonces se enmarca dentro de un pilar con una placa al frente y una pequeña reja y se pone en el centro de la plaza en conjunto con el resto de los pilares que alojan estatuas o monumentos que son simbólicos para este espacio central de la plaza”.

Este es un espacio público fundamental porque es la expresión fiel de la sociedad que lo habita”-manifestó Toscano.

Virgen La Tosquera-001-22-01-16-Foto, Héctor García

Continúa el bacheo en las calles de Azul

 

Bacheo-002-22-01-16-Foto, Héctor GarcíaEsta mañana, personal del área municipal de Obras Públicas realizó trabajos de bacheo en las esquinas de Moreno y Roca y de Moreno y Avenida Presidente Perón.

Las tareas forman parte del Plan Integral dispuesto por el Municipio para atender el mal estado en el que se encuentran numerosas arterias de la ciudad.

En la actualidad, se desarrollan acciones en los lugares establecidos en la primera etapa del Plan, generándose diferentes prioridades según el tamaño de los baches, el nivel de daño y la transitabilidad del sector.

En este sentido, el trabajo de mejora de las calles continuó por Moreno hacia Avenida Mitre.

Bacheo-000-22-01-16-Foto, Héctor García

Competencia nocturna en la pista de ciclismo

 Reconocimiento Ciclistas-002-20-01-16-Foto, Héctor García

           Anoche, en la Pista de Ciclismo se desarrolló el Gran Premio “Santa Rosa”, organizado por el Club Ciclista Azuleño.

           En la ocasión, se disputaron varias carreras en diferentes categorías. Mucho público acompañó y disfrutó de la competencia que tuvo como escenario ideal un óvalo totalmente iluminado.

         En este marco, la Comisión Directiva del Club distinguió al intendente Hernán Bertellys y al presidente de la Cooperativa Eléctrica de Azul Roberto Rusciolelli por la respectiva colaboración para la obra de iluminación de la pista ubicada en Avenida Chaves casi Ruta Nº 51. Por ello, les entregaron sendas plaquetas conmemorativas.

         Finalizada la actividad deportiva, el jefe comunal dialogó con los dirigentes ciclistas para coordinar estrategias de trabajo en conjunto y diferentes acciones a futuro.

Reconocimiento Ciclistas-001-20-01-16-Foto, Héctor García

 

Concurso docente: Talleres de Soguería y Marroquinería

 

         La Escuela Municipal de Platería y Artesanías Tradicionales llama a concurso a todos aquellos interesados en cubrir el cargo de docente para los Talleres de Soguería y Marroquinería.

         Los interesados deberán presentarse a partir del martes 26 y hasta el viernes 29 con curriculum vitae, en la sede de la institución (Estación de Ferrocarril), de 9 a 12 y de 18 a 21.

         Asimismo, se solicita acercar una muestra de los trabajos que realizan.

 

 

Agradecimientos de Deportes

           

La Dirección de Deportes agradece a comercios e instituciones  por el valioso aporte recibido para que las actividades de verano se desarrollen con normalidad.

Los mismos son Sodas El Campeón, Talleres Kolman, Bomberos de Azul, ACOFAR, Golopolis, Golo Azul y Matías Etchepare.

 


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