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Capacitación a Concejales, funcionarios y agentes municipales

Azul, 18 de Septiembre de 2019

Capacitación a Concejales, funcionarios y agentes municipales

Se llevó a cabo, en el recinto del Concejo Deliberante, una jornada de capacitación en Gestión de Proyectos a cargo del Docente Leandro Gargiulo, integrante del INAP (Instituto Nacional de la Administración Pública).

Antes de dar comienzo a la actividad, la Concejal Paula Canevello brindó detalles del objetivo de la misma y dio la bienvenida a los presentes. En tanto, el Presidente del Concejo Deliberante, Pedro Sottile indicó “para nosotros es una herramienta invaluable y por ese motivo, cuando se nos dijo de hacer esta capacitación no dudamos en facilitar el lugar y ponernos a disposición porque entendemos que estas capacitaciones colaboran en mejorar las condiciones del trabajo diario de nuestro municipio”.

Por su parte, el Intendente Hernán Bertellys también agradeció al INAP por el compromiso con nuestra ciudad y manifestó “esta jornada se trata de poder aportar y mejorar el potencial que tenemos en nuestros empleados. Nuestra gestión se ha nutrido fuertemente de empleados municipales que nos han potenciado y son protagonistas fundamentales”.

Posteriormente, el Docente Leandro Gargiulo explicó los objetivos de la capacitación brindada haciendo hincapié en la necesidad de orientar a los presentes en la generación de herramientas específicas para la gestión de proyectos.

Gargiulo abordó como contenidos centrales de la capacitación qué es un proyecto; estilos de liderazgo; metodología de proyectos; ciclos de vida de un proyecto; áreas de conocimiento; gestión de costos en los proyectos; cierre de un proyecto; estructura de un proyecto; análisis de beneficios y costos para la toma de decisiones de selección de un proyecto.

Durante el encuentro, al momento de profundizar cada uno de los ítems planteados, se generó un interesante debate entre el docente a cargo y los participantes en donde se reflejó la labor diaria del municipio de Azul y los participantes pudieron ahondar en diversas inquietudes.

Finalizado el encuentro, la Concejal Paula Canevello precisó la modalidad de socialización de los ejes trabajados durante la jornada y explicó que se realizará un nuevo encuentro con el objetivo de abordar el procedimiento administrativo específicamente.

Capacitación en políticas públicas

Esta mañana se llevó a cabo en el recinto del Concejo Deliberante una jornada de capacitación en “Gestión de proyectos” organizada por el Instituto de Políticas Públicas Azuleño (IPPA). La capacitación estuvo destinada a agentes de la administración pública y tuvo como objetivo brindarles herramientas específicas para la gestión de proyectos. 

La apertura del encuentro estuvo a cargo del intendente municipal Hernán Bertellys quien destacó la importancia de este tipo de acciones que permiten a través de la capacitación, dotar de mejores habilidades e instrumentos al personal que diariamente brindan un servicio esencial a la comunidad.

El evento estuvo a cargo del contador Leandro Gargiulo, especialista en Administración Financiera Pública, Pymes y Análisis de procesos.

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 8-1-2016

Noticias de Azul – Partes de Prensa del Municipio

Parte de Prensa |8 de enero de 2016

Portal Chillar |8 de enero de 2016 |22:22

Noticias del Ambito Municipal de Azul – 8-1-2016

 

  • El Intendente explicó medidas para ordenar la situación financiera y estructural de la comuna.
  • Avanzan los trabajos de iluminación en espacios públicos.
  • Cacharí: Acercaron al Municipio un anteproyecto de loteo para viviendas.
  • El próximo lunes reacondicionarán el Parque Municipal

El Intendente explicó medidas para ordenar la situación financiera y estructural de la comuna

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El Intendente explicó medidas para ordenar la situación financiera y estructural de la comuna

Esta tarde en conferencia de prensa, el intendente Hernán Bertellys detalló los alcances del decreto que estipula la no renovación de 95 contratos de agentes municipales que vencieron el 31 de diciembre pasado y la renovación por tres meses de otros 575.

            Acompañado por el secretario de Gobierno Alejandro Vieyra, el subsecretario de Legal y Técnica José González Hueso y el director de Recursos Humanos Walter Surget, el jefe comunal destacó que “estamos arribando a una situación lógica; después de 16 años de ingresos a discreción, de incremento del número de personal que entraba a trabajar al municipio sin el análisis de las reales necesidades ni la disponibilidad presupuestaria, lógicamente en algún momento había que empezar a ordenar la estructura”.

            “Recibimos un municipio quebrado -porque pasaron menos de 30 días y parece que algunos se han olvidado de esto-; nos hacemos cargo y trabajamos día a día para salir del descalabro, económico, estructural y funcional”-subrayó Bertellys.

No renovaci+¦n Contratos-000-08-01-16-Foto, H+®ctor Garc+¡aLas cifras

El mandatario municipal ejemplificó con cifras la situación y detalló que en 2011 había 1500 empleados municipales cuyos sueldos significaban el 50% del presupuesto. En tanto en 2015, 1886 agentes representaban el 75% del mismo; es decir 14 millones de pesos mensuales.

Luego de un análisis del personal de cada una de las diferentes áreas que realizaron los responsables de cada dependencia, de una planta de 670 trabajadores cuyo contrato finalizó el 31 de diciembre, se renovaron 575 con ingreso hasta 2013 inclusive, por tres meses. Al mismo tiempo, no se renovaron los contratos de 95 personas con ingreso al municipio entre 2014-2015.

Estos últimos implican para el presupuesto municipal, 15 millones de pesos anuales que además de ayudar a organizar la difícil situación económica de la comuna, se invertirán en áreas prioritarias para la gestión, como salud.

Herramientas de gestión

            En este contexto, el mandatario municipal relató que “hace dos días firmé un descubierto de 8 millones y medio para pagar los sueldos de diciembre y sabemos que el miércoles cuando haya que devolverlo, no vamos a poder hacerlo; pero los sueldos había que pagarlos. Así que seguramente este Intendente recibirá una sanción pero había que tomar esta decisión”.

            Asimismo, entre otras medidas vinculadas a la necesidad de encontrar soluciones a las restricciones financieras del municipio, además de la renovación de los contratos que estrictamente son necesarios para el servicio público, se redujo en un 80% el gasto en combustible, como así también las horas extras y no se considerarán por el momento nuevos ingresos a la planta.

            Sin embargo, Bertellys enfatizó que se necesitará no obstante la asistencia del Estado Provincial, al menos por cuatro o cinco meses; y si bien se obtuvo ayuda para el pago de los aguinaldos, la misma no se repitió porque “no tenemos presupuesto ni proyección de recaudación, nos falta que el Concejo Deliberante nos apruebe estas herramientas fundamentales”.

            “En una situación especial necesitamos medidas especiales; hemos invitado a los concejales a diferentes reuniones y a las últimas no han venido. Tomamos un municipio quebrado no nos hagamos los distraídos”-acotó el jefe comunal.

Avanzan los trabajos de iluminación en espacios públicos

CEAL-000-06-01-16-Foto, H+®ctor Garc+¡aTal como lo anticipara en su discurso de asunción, el intendente Hernán Bertellys recibió días atrás en su despacho, a personal de la Cooperativa Eléctrica de Azul para analizar los avances de diferentes trabajos de iluminación.

            Se trata de obras de alumbrado público que oportunamente el jefe comunal había solicitado incorporar de forma inmediata a la Comisión Directiva de la CEAL, con una inversión inicial del orden de los 2,5 millones de pesos.

            En este sentido, Bertellys –acompañado por el secretario de Gobierno Alejandro Vieyra– se reunió con Daniel Ramos y un equipo de colaboradores de la CEAL, en el marco de la Ordenanza 3000 que regula las operatorias vinculadas con alumbrado público.

            En el encuentro, se le informó al Intendente del avance de los tareas requeridas por el Ejecutivo para la Plaza San Martín. Al respecto, se anunció la finalización de la iluminación led en las calles San Martín e Yrigoyen que rodean a la plaza central. En los próximos días se completarán Burgos y Colón, en donde temporariamente se puso luminarias de mercurio alogenado.

            Asimismo, los técnicos de la CEAL anunciaron que las acciones continuarán en Avenida Bidegain y luego en la Plaza de la Madre.

Los trabajos en la Bidegain

            A pedido del intendente Bertellys, próximamente comenzará la primera etapa de la obra de iluminación y adecuación de la Avda. Bidegain, en sus tres primeras cuadras a partir de la intersección con la Avda. Urioste.

            Los trabajos incluirán luminarias led en ambas veredas y pintura de columnas. La segunda etapa comprenderá la colocación de columnas ornamentales en el centro

Cacharí: Acercaron al Municipio un anteproyecto de loteo para viviendas

Viviendas Cachar+¡-003-06-01-16-Foto, H+®ctor Garc+¡aEl intendente Hernán Bertellys recibió esta semana a un emprendedor representante de KM 242 S.R.L., quien presentó un anteproyecto para lotear 42 terrenos para viviendas en el ingreso a Cacharí, sobre la Ruta Nacional Nº 3 y Avenida San Martín y para avanzar en la dotación de servicios en conjunto con la comuna.

Del encuentro participaron también el delegado de Cacharí, Nicolás Cartolano, el coordinador de Delegaciones Municipales, Carlos Peralta y el jefe del Departamento de Proyectos, Urbanismo y Vivienda, Julio Toscano.

Al respecto, Toscano explicó que el representante de la sociedad inversora, Carlos Vázquez, ya inició las gestiones para llevar a cabo el loteo dentro de la zona urbana de Cacharí, lo cual implica un impulso para el desarrollo del lugar porque se trata de tierra que permitirá la construcción de viviendas. “Representa una muy buena posibilidad para el crecimiento de la ciudad”, agregó.

Por otra parte, Carlos Montagna, subdirector de Planeamiento Urbano de la comuna, consignó que el amanzanamiento urbano derivará en parcelas que tendrán dimensiones de 300 metros cuadrados como mínimo, sobre este terreno de dos hectáreas y media que queda frente al parque de Cacharí recientemente construido, por lo cual “es una zona muy abierta, soleada y ventilada del pueblo”.

Asimismo, explicó que en estos momentos el plano se encuentra en proceso de análisis técnico. Si bien cuenta con el visto bueno por parte de la Municipalidad, aún está en trámite en las áreas de Vialidad de Nación y Provincia, ya que al ser terrenos linderos a una ruta nacional requieren planos visados y aprobados por estas reparticiones.

A su vez, Montagna precisó que si bien el anteproyecto está en sus inicios, “de alguna manera está muy avanzada porque, como ventaja, este empresario empezó con muy buen criterio hace algunos meses a hacer las consultas necesarias para después no tener un inconveniente de último momento”.

Por último, indicó que ya fue estudiado en conjunto con el desarrollador del emprendimiento, los agrimensores y la Dirección de Planeamiento, un terreno reservado para espacio verde y para equipamiento comunitario, teniendo en cuenta los servicios que presta la Ruta 3 y la presencia del parque. Por ello, la manzana designada para el mencionado fin está rodeada por calles y configura un pequeño pulmón no sólo para el amanzanamiento propuesto sino también para futuros loteos en las quintas aledañas.

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El próximo lunes reacondicionarán el Parque Municipal

Parque Municipal-000-08-01-16-Foto, H+®ctor Garc+¡aEn el marco de las tareas de acondicionamiento de plazas y espacios verdes, personal municipal de la Dirección de Servicios Públicos estará destinado el próximo lunes a trabajar en el Parque Municipal.

Cabe destacar que durante esta semana, se realizó un desmalezamiento, corte de pasto y limpieza en diferentes sectores de la ciudad, como la Costanera Cacique Catriel, la plaza de Barrio el Sol, la Plaza de los Pueblos Originarios, frente a la rotonda del Lago Güemes y otros sectores circundantes a este lago.

También fueron intervenidas Plaza Oroquieta del barrio municipal y la correspondiente al Barrio Mariano Moreno.


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El Municipio recibió un nuevo aporte del gobierno provincial

Aporte de La Provincia para el Municipio de Azul

Parte de Prensa, 16 de octubre de 2015

Portal Chillar |16 de octubre de 2015 |22:45

El Municipio recibió un nuevo aporte del gobierno provincial

 

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En conferencia de prensa, realizada este mediodía en el Palacio Municipal, el secretario de Economía y Finanzas, Daniel Mujica, hizo referencia a los fondos del Tesoro Provincial gestionados ante el gobierno de Daniel Scioli que aportarán para la cobertura del pago de haberes a agentes municipales.

En principio, Mujica expresó que “era un pedido que se le hizo a la provincia en el mes de julio, cuando tuvimos ese pequeño retraso en el pago del sueldo de los trabajadores municipales. En ese momento, a través de una reunión que mantuvo el intendente José Inza con el Jefe de gabinete bonaerense, Alberto Pérez, se hizo un pedido por 14 millones de pesos del Aporte del Tesoro Provincial, los cuales en esa semana fueron depositados 7 millones para pagar los sueldos junto con el aguinaldo”.

“Ayer, tuvimos la noticia por parte del candidato a intendente por el FPV, Hernán Bertellys quien había mantenido una reunión con el Subsecretario de Coordinación Económica, Agustín Lódola en La Plata y allí se juntaron en horas de la tarde con el Intendente y conmigo para explicar que se habían destrabado esos fondos de 7 millones de los cuales hoy depositaron la mitad, que vienen a cubrir la deficiencia que tuvimos este mes para el pago de haberes de todos los trabajadores que ronda los 15.7 millones de pesos”, continuó.

Para finalizar, el funcionario indicó que “sabemos la situación que atraviesa el municipio, que hemos tenido con los trabajadores y los proveedores. Los aportes del tesoro son beneficiosos porque son parte del funcionamiento de los diferentes distritos y vienen a cubrir deficiencias que veníamos trayendo”.

 

Mujica: “Zurita confundió una charla de pasillo con una gestión seria”

En otro tramo de la conferencia de prensa, el Secretario de Economía y Finanzas, se expresó en relación a las declaraciones realizadas por la secretaria General de ATE, Vanina Zurita, quien había asegurado haber hecho gestiones para que la provincia enviara entre 1.5 y 2 millones de pesos para el área de Salud. “Eso es totalmente falaz, no hay ningún trámite iniciado”, afirmó el funcionario

En principio, Mujica hizo referencia al supuesto envío de fondos gestionado por la titular de ATE: “los fondos no llegaron. Hay que marcar la diferencia entre el pedido de aportes del Tesoro Provincial realizado por el Intendente José Inza y la reunión del candidato a Jefe Comunal, Hernán Bertellys para destrabar esto pero lo de Zurita fue una reunión que mantuvo ante funcionarios bonaerenses por otra cuestión y a la pasada le habrá preguntado al jefe de Gabinete de Ministros Alberto Pérez y habló de 1.5 millones de pesos. Ella dice que es entre 1.5 y 2 millones y en números hay que ser exacto. Eso es totalmente falaz”.

Al respecto, continuó manifestando que “Zurita confundió una charla de pasillo con una gestión seria. Ojalá llegue el dinero. Por supuesto que siendo Secretario de Economía y en estas situaciones que llegue un aporte para el hospital, bienvenido sea pero no hay ningún trámite iniciado y no debe haber pasado de una conversación”.

“Más allá de las gestiones que puedan realizar candidatos o quien sea, es bienvenido porque se beneficia Azul. Los trámites pasan por el municipio, los podés destrabar, conseguir, pero los fondos ingresan a través del banco municipal y la firma sale por el Secretario de Economía o el Intendente Municipal así que esto le habrá servido a Zurita para recorrer los medios pero no hay ninguna gestión hecha”, finalizó.


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Este lunes serán depositados los sueldos a los municipales

Pago de Sueldos Municipales

Parte de Prensa |04 de setiembre de 2015

Portal Chillar ||04 de setiembre de 2015 |20:16

Este lunes serán depositados los sueldos a los municipales

 

 

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El Gobierno Municipal informa que el próximo lunes serán depositados los salarios a los agentes municipales correspondientes al último mes.

Esto es posible a partir del trabajo coordinado que vienen llevando adelante la gestión del intendente José Inza y el Gobierno Provincial.

 

Cronograma de pago de los Programas del Ministerio de Trabajo

El Gobierno Municipal, a través de la Coordinación de Empleo y Capacitación, comunica que a partir del miércoles 16 de septiembre se comenzará a efectuar el pago de los Programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” y “Seguro de Capacitación y Empleo”, de acuerdo al siguiente cronograma:

Documentos terminados en: A partir del día:
0 – 1 16/09/2015
2 – 3 17/09/2015
4 – 5 18/09/2015
6 – 7 21/09/2015
8 – 9 22/09/2015


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Se hizo efectivo el pago a los agentes municipales del Distrito de Azul

Pagaron Los Sueldos a los Agentes municipales

  Parte de Prensa |14 de julio de 2015

  Portal Chillar |14 de julio de 2015 | 16:08

Se hizo efectivo el pago a los Agentes municipales de Azul

 

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Según el Parte de Prensa oficial, hoy en horas del mediodía el Gobierno Municipal hizo efectivo el pago de los haberes correspondientes al mes de junio a los empleados municipales, incluidos los trabajadores de la Escuela Agraria y jubilados.

Tal como había sido anunciado el pasado miércoles por el mandatario azuleño se cumplió con el pago y se espera de esta manera poder destrabar el conflicto.

El Gobierno Municipal reitera el pedido de disculpas a los empleados municipales por el atraso que se produjo en el pago de sueldos.

Inza: “venimos de una historia que habla de grandes conquistas para los trabajadores municipales”

El intendente José Inza en su habitual espacio de todos los martes en radio Ciudad, señaló que desde la medianoche los trabajadores municipales podrán cobrar sus haberes y que luego de un acuerdo con la provincia de Buenos Aires los próximos sueldos se abonarán en tiempo y forma.

En principio, el Jefe Comunal expresó que “en el día de hoy, los trabajadores municipales van a tener depositado su sueldo, lo van a poder cobrar a partir de la medianoche, como lo habíamos anunciado ayer. Si bien se había pagado en tiempo y forma el aguinaldo, lamentablemente tuvimos este retraso que se exacerbó mucho con el impacto mediático por algunos fogoneos políticos que agrandaron la problemática. De todas maneras, reconocimos y lo seguimos haciendo que tenemos un problema económico-financiero en el municipio que proviene de la gestión de gobierno anterior. Nosotros asumimos con este problema que vinimos administrando desde el comienzo y en este momento tan especial cuando hay que pagar aguinaldo, se pone en evidencia”.

En tanto indicó que el municipio llegó a un acuerdo con el gobierno bonaerense para que, a través de una asistencia financiera, los agentes municipales cobren en tiempo y forma sus haberes, como lo han hecho desde su asunción al frente de la comuna: “afortunadamente y tal cual habíamos anunciado el pasado miércoles cuando estuve haciendo gestiones ante autoridades del gobierno provincial como los ministros Alberto Pérez, Cristina Álvarez Rodríguez y Silvina Batakis, se definió la posibilidad de que el municipio tenga una asistencia financiera por parte de la provincia y que se avanzara en un plan financiero en común para no sólo abonar los sueldos en el día de hoy, como lo estamos cumpliendo, sino también en un plan previsible para que los trabajadores municipales tengan la tranquilidad de que todos los meses en lo que resta del año 2015 van a cobrar sus haberes como corresponde y como lo han venido haciendo los últimos 3 años y medio de gestión porque no hay que olvidar que nuestro gobierno se ha caracterizado por abonar los sueldos en tiempo y forma, incluso adelantándonos a los tiempos en el último día del mes. Asimismo, hemos jerarquizado el trabajo de los agentes municipales con incrementos salariales importantes que nos han permitido hacerlo llegar a lo que es el salario mínimo, vital y móvil, que estaba muy por debajo”.

“En este momento se quiere poner el ojo en la coyuntura que estamos viviendo, en lo negativo, pero nosotros más allá de esta situación que hemos superado y hoy estamos pagando, venimos de una historia que habla de grandes conquistas para los trabajadores municipales y las mejoras constantes en lo que tiene que ver con los sueldos, la jerarquización del empleado municipal, la mejora en las condiciones de trabajo, en el confort en donde se desempeñan y todas las inversiones que se han hecho desde el municipio para modernizar el Estado, en una administración que cuando la tomamos era una catástrofe, no había donde sentarse, escritorios ni computadoras”, añadió.

Para finalizar, denunció un fuerte uso político de la actual situación de los municipales de parte de determinados sectores: “hubo ciertas cuestiones agraviantes que se han emitido desde algunos sectores interesados, que tienen que ver con la parte política, algunos sectores gremiales y algunos actores que apuntan a capitalizar esto de una manera oportunista”.

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Convenio con la UTN: “Esto será algo superador en ingresos públicos”

Convenio con la Universidad Tecnológica Nacional

Portal Chillar |12 de junio de 2015 |18:37

Convenio con la UTN: “Esto será algo superador en ingresos públicos”

 

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El intendente José Inza recibió esta mañana en su despacho a autoridades de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Regional La Plata para firmar el acta de inicio del convenio marco de cooperación entre ambas partes, a través del cual personal municipal será capacitado y provisto de elementos técnicos a fin de optimizar la administración, en temas como la regulación de publicidades de empresas nacionales y multinacionales en nuestro distrito, de antenas de comunicación y otras empresas de servicios públicos.

El Jefe Comunal estuvo acompañado por el secretario de Economía y Finanzas, Daniel Mujica, y la subsecretaria Legal y Técnica, Luciana David, en tanto que por la casa de altos estudios se hicieron presentes el decano Carlos Fantini, quien es azuleño, y el profesional Marcelo Cabello.

Al respecto, Inza contó que la colaboración entre las partes firmantes será a partir del convenio marco “estrecha en lo que es asesoramiento para mejorar la administración municipal” y que el inicio de ejecución implica “perfeccionamiento y capacitación del personal para la cobranza de determinados tributos municipales que hoy tenemos dificultades para realizar porque el municipio no está operativamente preparado para ello”.

Asimismo, indicó que este acuerdo permitirá al municipio “avanzar en mejorar sus ingresos con estos tributos que están pendientes, que se relacionan específicamente con la vía pública y grandes empresas de orden nacional e internacional que están haciendo publicidad”.

Por otro lado, destacó la importancia de este vínculo con la UTN “en lo que respecta a la capacitación del recurso humano municipal, que en este momento en el Núcleo de Acceso al Conocimiento (NAC) que tenemos funcionando hace algunos meses están trabajando los capacitadores con nuestro personal de distintas áreas, como Fiscalización, Legal y Técnica, Ingresos Públicos, es decir todos aquellos que de alguna manera participarán desde el municipio en la gestión de este recurso que hay que obtener”.

“Esto será algo superador de lo que venimos manejando hasta ahora en lo que es ingresos públicos, porque le permitirá a la administración municipal y a nuestros vecinos obtener mejores y más recursos para todo lo que es bienestar general, como salud, seguridad, obras o alguna cosa que se pueda hacer para embellecer la ciudad”, agregó y recordó que el convenio ya fue aprobado por el Concejo Deliberante sin objeciones.

Por su parte, Fantini contó que la UTN, institución pública nacional, aportará “la capacitación y la gestión de software como para poder trabajar de una manera técnica y confiable en todas aquellas temáticas que llevemos adelante, como cartelería o antenas, fundamentalmente para evitar que las grandes corporaciones o empresas que frecuentemente invaden nuestro espacio público en todos lados, no solamente en Azul, con la anuencia de los municipios tengan que obrar de tal forma las ventajas que les damos competitivas para poder llevar adelante sus tareas, al menos deje en el municipio una cantidad adecuada de recursos como para seguir trabajando en diferentes temas”.

Sobre el interés que persigue la institución educativa, comentó que es “trabajar codo a codo con el municipio, en principio en estos temas, pero seguramente lo haremos en muchos otros como lo venimos haciendo a lo largo y ancho de nuestra provincia en el caso de nuestra facultad, sino con el resto del país, porque manejamos temas que hacen a transferir a los municipios, a las provincias y a la Nación en muchos casos, nuestros conocimientos en determinadas temáticas. Creemos que nuestra participación es sumamente importante para poder lograr que los municipios puedan tener un recurso adicional, con el que llevar adelante su gestión y obviamente con toda seguridad el Intendente Inza y los demás intendentes aplican esos recursos adicionales siempre al mejoramiento de la calidad de vida de la gente de su municipio, así que nosotros tenemos mucho agrado de participar y yo particularmente por ser de acá. Espero que nuestra participación dé sus frutos en la municipalidad, lo vamos a hacer de la mejor manera como lo hacemos en todos lados, pero ya con otro cariño por una cuestión de pertenencia”.

En relación a la parte técnica, Cabello explicó que “el software administra los datos municipales de comercio, instalaciones de antenas de servicios de comunicaciones y también se cargará información relacionada al uso del subsuelo y del cableado que hay en todo el extenso partido de Azul. Una vez hecha esa carga de datos con respecto a los servicios que prestan, se verifica si deberían haber tributado por la tasa de seguridad e higiene, ventas o publicidad y propaganda, que toma directamente no al comercio local sino al titular de la marca, que es la empresa nacional o multinacional que está presente en el partido a través un comercio local”.

Respecto de las antenas, precisó que se realizará “una certificación desde la universidad con especialistas, para tomar las mediciones de las radiaciones no ionizantes, verificar que esté todo declarado en el Organismo Provincial para el Desarrollo Sustentable (OPDS) y tendremos un mapa de radiaciones en todo Azul para saber si todas las antenas están dentro del marco que regula la Organización Mundial de la Salud (OMS)”.

En este sentido, sostuvo que “la universidad protegerá los intereses de la población de Azul. Luego vendrá la habilitación definitiva que le da la Comisión Nacional de Comunicaciones (CNC) y se supone que esa antena ya está habilitada y funcionando en el rango normal, que nada tiene que ver con el desarrollo de si te comunicas bien o no por el celular, sino que tiene que ver con la salud. La municipalidad tiene un derecho de inspección de la instalación, por el cual la compañía tiene que tributarlo al municipio. Hay otra tasa que tienen que tributar a Nación y otra a la provincia. Nosotros verificaremos el rango de salud, que estén cumpliendo con el municipio y así será con todas las empresas de servicios públicos, como las de gas y energía eléctrica, que tengan la documentación presentada en el municipio y tengan primero el orden técnico y tributario después”.

Finalmente, apuntó que el contrato suscripto supone “una autogestión municipal, donde la universidad aporta los técnicos que capacitarán al propio recurso humano municipal, para que no se tenga que tercerizar en una empresa que viene, trabaja, se lleva la información, lucra con eso y luego a la municipalidad no le queda nada. La universidad entiende que el camino inverso es capacitar al empleado de planta y dejarle la tecnología, como para que le queden al municipio las herramientas y pueda trabajar solo. El período de este convenio es corto para lograr ese objetivo”.

Por otra parte, hoy mismo los técnicos de la UTN, Guillermo Escudero, Adrián Casado y Sergio Rivas, dictaron una capacitación a agentes municipales en el Núcleo de Acceso al Conocimiento (NAC) y compartieron el software desarrollado por la propia universidad destinado a la realización de las tareas.

De la misma, participaron el director de Ingresos Públicos, Claudio Santillán, el director de Sistemas de Información, Diego Evangelista y los agentes municipales Silvina Diéguez, Luciano Di Pietro, Mariana Rodríguez, José Lacovada, Florencia Méndez, David Just y Adrián Loustau.

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Inza: “Nosotros somos servidores públicos y tenemos que velar por el cumplimiento de servicios esenciales para la comunidad”

Detalles del Decreto Nº 1676/2014

Parte de Prensa | 08 de julio de 2014

Portal Chillar |08 de julio de 2014 | 19:53

 

Inza: “Nosotros somos servidores públicos y tenemos que velar por el cumplimiento de servicios esenciales para la comunidad”

 

08-07 Inza - decreto de emergencia (foto Martin Mazza)01

 Hoy a la mañana el intendente municipal José Inza brindó detalles del Decreto Nº 1676/2014 que se firmó ayer con la participación de todas las secretarías que componen el gabinete municipal. El mismo dispone la renovación de los contratos de los agentes de planta temporaria hasta el 31 de julio y la revisión de todas las funciones y tareas extra-laborales vigentes en el Municipio de Azul. En ese sentido el jefe comunal adelantó que cada área deberá realizar una evaluación profunda de cada contrato.

Al respecto, el mandatario azuleño señaló que “es una medida que se ha tomado en función de varias situaciones que se vienen desarrollando y que se han generado en el curso del año”.

En ese contexto detalló que “a fin de año elevamos el presupuesto para ser considerado y aprobado por el Concejo Deliberante, hoy estamos casi a mediado de julio y no ha tenido su aprobación como hubiera correspondido. Además ha habido una situación económica a fin de año que ha generado cambios en ciertas variables y aparte los hechos de público conocimiento que pusieron en peligro el cumplimiento de los servicios públicos esenciales. Todo eso nos obliga a evaluar el funcionamiento de las áreas y todo lo que es el desempeño del personal municipal tanto contratado como de planta permanente”.

“En principio se va a hacer una evaluación muy profunda y específica de cada área y de cada contrato y después tendremos que ver cuáles son los resultados”, agregó.

Asimismo explicó que este decreto “ha sido firmado por todos los Secretarios del Gabinete porque cada área tiene que hacer una evaluación muy profunda de todos los contratos y de ahí se verá cuál es la situación”.

“Este no es un tema sindical”, afirmó José Inza y enfatizó que “el hecho de que se haya visto entorpecido y dificultado el funcionamiento de algunas áreas municipales nos hace replantearnos unas cuantas cosas y tenemos que ver en algunos agentes municipales qué desempeño están llevando adelante en el marco de la esfera municipal. Esto no busca ningún conflicto gremial sino por el contrario”.

Nosotros somos servidores públicos, tenemos que velar por el cumplimiento de servicios públicos esenciales para la comunidad y tenemos la responsabilidad de que todo aquel que trabaja en el municipio cumpla con la tarea que se le asigna y que si alguno tiene alguna función la cumpla, porque es una obligación que tenemos para con la comunidad”, aseveró Inza.

En ese sentido apuntó que “no podemos detenernos a pensar si podemos tener o no algún problema gremial, sino que tenemos que pensar que tenemos que servir a la comunidad y brindarle servicios que son importantes como la seguridad, la salud, las obras públicas, cosas que son esenciales como por ejemplo el arroyo y las inundaciones que podríamos llegar a tener si no hacemos las obras que hay que hacer o no limpiamos las cunetas y los desagües, si no llevamos la economía como hay que llevarla y no recaudamos eficientemente. Hay muchas cuestiones esenciales y básicas que tenemos que administrar que obviamente tienen que ser ejecutadas por su Intendente y su equipo de gobierno pero que conlleva responsabilidades también para los agentes municipales”.

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Fracasó la audiencia de conciliación entre el SOEMPA y la Municipalidad

SEGURIDAD E HIGIENE, ROPA Y PASE A PLANTA DE PERSONAL

EL TIEMPO| 12 de junio de 2014 a las 12:00 pm

Portal Chillar | 12 de junio de 2014 | 16:46

 

 

Fracasó la audiencia de conciliación entre el SOEMPA y la Municipalidad

 

 

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Por la comuna asistió el Director de Recursos Humanos, David Torres, y se fijó fecha para un nuevo encuentro, a llevarse a cabo el miércoles 25, a las 9.30hs.

Ayer a la mañana se llevó a cabo en la sede local del Ministerio de Trabajo de la Provincia una audiencia de conciliación entre el Departamento Ejecutivo, representado por el Director de Recursos Humanos David Torres, y los dirigentes Marcela Milutinovich, Cecilia Pérez y Marcelo Armentano del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA), a fin de tratar diversos temas referentes a las condiciones laborales de los agentes municipales.

En principio se trató el pase a planta permanente con fecha retroactiva al 1 de Enero de 2014 del personal ingresado hasta el año 2008. El funcionario concurrió nuevamente sin el decreto reglamentario por lo que se instó a que finalmente lo presente en la próxima audiencia. Cabe recordar que esta situación data de meses anteriores, sin contar hasta el momento con su resolución definitiva.

Cronograma sin fechas concretas

Respecto de la entrega de ropa al personal, Torres presentó un cronograma con fechas estimativas en las cuales se entregarían las mismas y cuando se producirían las adjudicaciones correspondientes. En este punto los dirigentes sindicales entendieron que la documentación presentada no es un cronograma propiamente dicho, porque adolece de fechas concretas para la compra y entrega de la ropa de trabajo reclamada, razón por la cual se solicitó que en la próxima audiencia el municipio presente un cronograma conteniendo fechas precisas de entrega de la indumentaria para todo el personal municipal.

En cuanto a Seguridad e Higiene, el funcionario expresó que no se ha cumplimentado ninguno de los reclamos gremiales. Por tal motivo desde el SOEMPA, se solicitó el nombramiento en forma urgente un técnico en la materia para ocuparse de todas las áreas del municipio pues todas ellas presentan serias deficiencias. Esto posibilitará la conformación de la mesa de trabajo reiteradamente demandada por el gremio que también insiste en la presentación de partidas contempladas en el Presupuesto 2014 para adecuar las distintas zonas laborales a las condiciones exigidas.

EL DATO

El SOEMPA dejó expresa constancia que reserva sus derechos de denunciar los incumplimientos de la empleadora ante la ART y organismos competentes, así como de adoptar las medidas de acción directa que pudieren corresponder. Se fijó una nueva audiencia para el miércoles 25 de junio, a las 9.30hs.

CONSTATACIÓN DE MEJORAS EN CONTROL URBANO

Ante la proximidad de la fecha estipulada por el Departamento Ejecutivo para finalizar los trabajos en el área de Control Urbano y Juzgados de Faltas, y el incumplimiento de la presentación ante la cartera laboral de un cronograma de trabajo por parte de la comuna, el SOEMPA solicitó la presencia del inspector del Ministerio a fin de que constate las obras realizadas en la mencionada sede. El Ministerio informó que mañana se hará presente el inspector regional y comunicará si están dadas o no las condiciones para que el personal se reincorpore al lugar de trabajo. En el marco de la audiencia realizada ayer para abordar diversos temas con el  Ejecutivo y a la que concurrió el Director de Recursos Humanos David Torres, se firmó un acta en la que se dejó constancia que se encuentra en plena vigencia la disposición por la cual el personal continúa ejerciendo legítima retención de tareas hasta tanto se aseguren las condiciones de seguridad, salubridad e higiene recomendadas oportunamente por el inspector del Ministerio.


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Spitale sobre caminos de Cacharí

Spitale sobre caminos de Cacharí

Parte de Prensa, 11 de junio de 2014

Portal Chillar | 11 de junio de 2014 | 18:24

 

 

“Queremos solucionarles el problema a los vecinos, a los productores y a los chicos que van a la escuela”

 

 

 

Trabajos_Vialidad_en_Cacharí_1

El lunes pasado, el subsecretario de Vialidad Urbana, Rural y Talleres Sergio Spitale recorrió junto al delegado de Cacharí Diego Zariatti el circuito de caminos rurales de la localidad y zonas aledañas, con el objetivo de supervisar los trabajos que el Gobierno Municipal lleva adelante.

Es importante destacar que, a raíz de las recientes lluvias, algunos de los caminos fueron afectados, por lo cual se dificultaba la normal circulación de los niños de las escuelas, vecinos y productores.

Por esta razón, desde la gestión de José Inza se programó rápidamente un operativo de refuerzo de los trabajos que se realizan de manera permanente. Luego de observar las zonas más afectadas por las lluvias, tanto el delegado como el funcionario de la Secretaría de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, dialogaron con la prensa y detallaron los trabajos que se realizan para sortear esta emergencia.

En principio, Diego Zariatti afirmó que «el camino a la Escuela N° 44 es uno de los sectores más afectados ya que tenemos muchos pantanos. Pero afortunadamente se empezó a trabajar hace más de una semana. El movimiento es grande y no es tan fácil por el estado de los suelos y el agua”. El máximo representante de Cacharí indicó que «luego del análisis del Ingeniero Comparato, desde Hidráulica y Pavimentación nos proporcionaron la retroexcavadora para hacer una salida de agua que es fundamental para el camino, porque de lo contrario circula por arriba de la calle. Estamos buscando sacar la acumulación de agua hacia el Canal 11 que es la salida más cercana que tenemos -5 km de distancia-, para poder arreglar el camino y que dure». Para ello, según destacó el delegado, «hablamos con el encargado de Vialidad Rural de Tapalqué, estuvimos consensuando y mirando el trabajo a realizar».

Zariatti sostuvo que «cuando esto esté seco la idea es poder trabajar con la motoniveladora. La solución de fondo la vamos a poder dar en primavera y verano, cuando podamos avanzar con un buen trabajo de alteo. Estos arreglos que hacemos ahora esperemos que duren, para poder darle una salida a los vecinos que son los que se acercaron a plantearnos las inquietudes».

Por último, el delegado mencionó que para que los arreglos duren «es importante que no circulen camiones pesados luego de las lluvias. Si hoy en día priorizamos que estos pantanos se arreglaron, y si los cuidamos podemos aguantar hasta el verano, momento en el cual realizaremos arreglos de fondo. Necesitamos que nos den ese tiempo para que aguante este camino sin romperse».

Por su parte, Sergio Spitale remarcó que en el sector cercano a la Escuela N° 44 «teníamos pantanos de distintas medidas, todos muy grandes. Algunos de 20 metros de largo y nos llamaba la atención la profundidad de cada uno de ellos. Se notaba una terrible profundidad, fue un trabajo bastante difícil, de mucho tiempo. Pero gracias al empeño de los agentes municipales que están día tras días, codo a codo con la gente de Cacharí, podemos ir subsanando este problema difícil de llevar para los productores y los chicos de la escuela». El funcionario aseguró que desde el área «se taparon 5 pantanos importantes; luego de este trabajo entoscaremos de manera firme. Se le pasará las máquinas para que el agua no supere el camino». Aseguró que la situación actual «es consecuencia de la falta de un trabajo en profundidad durante muchos años. Existe una cuneta importante, y en época de seca se podría haber solucionado». También aseveró que desde el municipio «siempre se tienen en cuenta los alteos: desde que estamos a cargo de Vialidad Rural, en distintos sectores hemos realizado estos trabajos. Y donde tenemos la posibilidad de tener tosca cerca, hemos entoscado los caminos, depende de la época que te toca. La primer época de trabajo que tuvimos fue esta, porque la realidad es que el primer verano que tuvimos sufrimos las inundaciones y los caminos no estaban en condiciones de ser intervenidos. Y este año llovieron 820 milímetros en 5 meses cuando el promedio anual es de alrededor de 900 mm».

           

La recuperación y adquisición de maquinaria por parte del municipio

El subsecretario destacó la recuperación de maquinaria municipal que estaba en muy malas condiciones al inicio de la gestión en 2011. Y subrayó que «en este momento tenemos dos camiones, una pala retro, la retroexcavadora, tres motoniveladoras en la calle, dos camiones Ford que estaban en desuso y un camión nuevo. Y también, el intendente José Inza está gestionando un leasing para comprar nuevas maquinarias para Vialidad Rural. Los recursos humanos están, y con más maquinaria podemos llegar a todos lados. En esta gestión se le dio mucha importancia a la recuperación de maquinaria que estaba en desuso antes de nuestra llegada». Y argumentó que la disponibilidad de vehículos y máquinas «permite que trabajemos en varios frentes de obra: simultáneamente estamos realizando tareas en El pajonal, y en la Escuela 65; tenemos las 9 máquinas que están en los distintos lugares como camino viejo a Las Flores, La Nutria, Pablo Acosta, camino a La Sofía y La Chumbeada. Existe una planificación desde Vialidad Rural en los distintos circuitos, pero estas son emergencias y hay que priorizar los trabajos para colaborar con Cacharí. Que se queden tranquilos los vecinos, porque el Delegado tiene todo el apoyo y respaldo del Intendente que desde el primer momento se interiorizó y nos llamó para que empecemos a trabajar en conjunto en la solución de esta emergencia. Estamos todos en el mismo Partido y queremos solucionarles el problema a los vecinos, a los productores y a los chicos que van a la escuela. Estamos trabajando para ellos, para toda la comunidad». En relación a esta temática, Spitale insistió en que desde la comuna «estamos dispuestos a mantener los trabajos de emergencia de las escuelas. También avanzaremos con la agenda, ya que tenemos 9 circuitos donde se está trabajando». Y en línea con el delegado, consideró que «es de suma importancia que se cuiden los caminos en época de lluvias, porque nos insume mucho tiempo, mucho gasto a la gestión; pero entre todos lo podemos sacar adelante. El costo de mover una maquinaria es mucho. Pero tenemos que respetar que hay productores que tienen que sacar su cosecha o su hacienda. Vamos siguiendo con la agenda en los distintos circuitos, pero atendiendo las urgencias que se han marcado en la mesa que integra el consejo escolar. Durante muchos años se buscaron alternativas, y nunca se pudo lograr lo que se está llevando adelante a través de la mesa; hace ya dos reuniones que se está trabajando en conjunto. Se trató de privatizar Vialidad Rural, se buscaron empresas y fracasó, después se buscaron otras alternativas que fracasaron. Hoy Vialidad Rural está dando respuestas en distintos lugares, es por eso que el desafío que tenemos de acá para adelante es seguir dándole soluciones al Partido de Azul. Que mejor para nosotros que hacer un alteo, y tener la tosca cerca que es el material que se utiliza, y darle solución definitiva para la gente. Distintos frentistas nos han proporcionado la tosca para mejorar los caminos. Soy un convencido que trabajando en conjunto con todos los actores, se puede salir adelante. Soy un agradecido a los productores que siempre se comunican y nos dan una mano en el arreglo de los caminos, esto es importante destacarlo».

           

“Escuchar a la gente nos ayuda a identificar los problemas»

El funcionario resaltó que las mejoras en la zona de Cacharí «estarían terminando en los próximos días. Para ello, el personal municipal está desde las 7 de la mañana, y son las 6 de la tarde y todavía están en el camino trabajando». Y añadió que «duele al trabajador municipal cuando se habla de las horas extras, y los trabajadores están lejos de su casa; hay que destacarlo y mencionarlo. Los funcionarios podemos aguantar lo que se diga, pero con los trabajadores hay que ser respetuosos».

Para culminar, Sergio Spitale informó que desde el área municipal se trabaja permanentemente en la planificación de alteo y entoscado de los caminos. Resultado de ello son las tareas que se llevaron adelante en los caminos San Gabriel, Santa Laura, Tambo de Pereda y La Nutria. También se han reemplazado más de 90 alcantarillas, y en el camino de Chillar-16 de Julio se recuperó un tramo de 200 metros del camino, lugar en el cual se realizó un doble alcantarillado para evitar que el agua supere la altura del lugar por donde los vecinos deben transitar.

«Somos respetuosos de los reclamos, de hecho participo de las reuniones de la Sociedad Rural, donde plantean sus inquietudes. Vamos a estar al lado del delegado, y si se realiza otra asamblea vamos a estar acompañándolo. Escuchar a la gente nos ayuda a identificar los problemas», concluyó.

Luego de recorrer los caminos cercanos a Cacharí, tanto el subsecretario de Vialidad Rural, Urbana y Talleres como el Delegado de la localidad, recorrieron el camino viejo a las flores, camino a La Sofía y la Chumbeada; con el objetivo de constatar la marcha de los trabajos que se realizan desde el Gobierno Municipal.

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El Gobierno Municipal avanzó en un 90% con la erradicación de la cava del barrio Villa Mitre

Erradicación Cava Barrio Villa Mitre

Parte de Prensa 24 de abril de 2014

Portal Chillar, 24 de abril 2014 |17:53

 

El Gobierno Municipal avanzó en un 90% con la erradicación de la cava del barrio Villa Mitre

24-04-2014 relleno cava Villa Mitre 02 ( foto Lucas Tedesco)PCh

 

Desde la Secretaría de Infraestructura, obras y Servicios Públicos se informa que avanzan a buen ritmo los trabajos que el Gobierno Municipal está llevando adelante en la cava ubicada en el barrio Villa Mitre, una preocupación de los vecinos que data de hace 40 años.

 

Marcelo Carrizo, de la coordinación de Servicios de Calle detalló que el trabajo está ejecutado en un 90%. Allí, varios camiones, una motoniveladora, una retroexcavadora y una pala cargadora taparon y compactaron este lugar que pretende ser utilizado por los vecinos como un espacio público.

Esta cava de 130 metros de largo, 55 de ancho y aproximadamente 7 metros de profundidad, requirió de miles de camionadas de tierra y tosca para finalmente dejar de ser una zona peligrosa para los habitantes del barrio. Demandó una gran inversión económica por parte del municipio, y un esfuerzo en maquinarias y recurso humano.

Cabe destacar que la gestión de José Inza viene trabajando en la cava desde el año pasado, en conjunto con la comisión vecinal que siempre manifestó su preocupación.

Años atrás, el barrio sufrió la muerte de un joven que cayó y se ahogó. Desde ese momento, el pedido de los vecinos se intensificó, y encontró eco en la gestión de Inza.

Por último, desde el área se agradece el esfuerzo y la predisposición de los agentes municipales que se encargaron de esta tarea.

 

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